Bachelor 3 - rh ESG Bordeaux

Description

Le Bachelor 3 - RH de l'ESG Bordeaux forme des professionnels polyvalents prêts à assumer les missions opérationnelles et administratives des ressources humaines. Cette année de spécialisation approfondit la gestion de la paie avec construction des bulletins et traitement des obligations sociales, la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels), et l'administration du personnel incluant droit du travail et gestion des contrats. Les étudiants développent une expertise pointue en recrutement d'identification des besoins à l'intégration des collaborateurs, en politique de rémunération et cartographie des compétences métiers, ainsi qu'en dialogue social et RSE. Cette formation professionnalisante, dispensée par des experts RH et enrichie de mises en situation concrètes, prépare aux métiers de gestionnaire de paie, chargé de ressources humaines, consultant RH ou responsable recrutement. Avec un taux d'insertion professionnelle de 87% à 6 mois, les diplômés intègrent rapidement des postes à responsabilités dans tous secteurs d'activité.

Programme

• Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
• Droit du travail et relations sociales : législation, négociation collective, dialogue social
• Développement des compétences : formation professionnelle, évaluation, gestion des talents
• Gestion administrative du personnel : paie, contrats, gestion des conflits
• Stratégie RH et conduite du changement : politique RH, conduite de projets, transformation digitale

Objectifs de la formation

• Analyser et gérer efficacement les relations sociales et le climat organisationnel
• Maîtriser les techniques de recrutement, d’intégration et de développement des talents
• Appliquer les principes de droit du travail et de la gestion administrative du personnel
• Concevoir et mettre en œuvre des politiques de formation professionnelle adaptées
• Utiliser des outils de communication et de négociation pour accompagner le changement en entreprise