| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bachelor 1 Ressources Humaines de l’ESG Rennes permet aux étudiants de découvrir les fondamentaux de la gestion des ressources humaines tout en développant une solide culture d’entreprise. Cette première année forme les futurs professionnels RH aux enjeux liés au recrutement, à la gestion des collaborateurs, à la communication interne et au fonctionnement des organisations.
Au cours de cette formation, les étudiants acquièrent des connaissances en management, droit, gestion et relations humaines afin de comprendre le rôle stratégique des ressources humaines dans la performance de l’entreprise. Ils développent également leurs compétences relationnelles, organisationnelles et communicationnelles indispensables aux métiers RH.
Grâce à une pédagogie basée sur des projets concrets, des études de cas et des mises en situation professionnelles, les apprenants construisent progressivement leur projet professionnel avant de se spécialiser davantage au cours des années suivantes.
Thématiques abordées
- Fondamentaux des ressources humaines
- Introduction au recrutement et à la gestion des talents
- Communication professionnelle et relations interpersonnelles
- Droit et environnement de l’entreprise
- Management et comportement organisationnel
- Gestion de projet et travail collaboratif
- Culture économique et enjeux des organisations
- Outils numériques appliqués aux RH
Objectifs de la formation
- Découvrir les métiers des ressources humaines
- Comprendre le fonctionnement d’une organisation
- Acquérir les bases du recrutement et de la gestion du personnel
- Développer ses compétences relationnelles et organisationnelles
- Maîtriser les outils de communication professionnelle
- Préparer une spécialisation dans les métiers RH
Points forts
- Formation accessible hors Parcoursup
- Pédagogie professionnalisante basée sur des cas concrets
- Développement progressif des compétences en RH et management
- Interventions de professionnels du secteur
- Possibilités de stages et d’expériences en entreprise
- Accompagnement personnalisé dans la construction du projet professionnel
- Réseau national ESG reconnu par les recruteurs
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