| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 10100 € |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
- Durée : 2 ans
- Cursus : préparant à l'obtention d'un titre RNCP 40368 de niveau 7 de Manager Financier à validation du MBA2
- Titre : délivré par FORMATIVES sous convention avec Financia Business School. Arrêté du 28/03/2025 - Code NSF 313, 314 et 314R.
- Rythme d'alternance : 3 jours de cours tous les 15 jours.
- 1ère année : Cours les lundis, mardis et mercredis 1 semaine sur 2 de septembre à juillet
- 2ème année : Cours les jeudis, vendredis et samedis 1 semaine sur 2 de septembre à septembre
- Alternance sous forme de contrat de professionnalisation/apprentissage ou stage
- Début de session : septembre
- Prérequis : soit un niveau 6 (bac + 3) reconnu par l'État en comptabilité / contrôle de gestion, soit un niveau 5 + trois années d’expérience en comptabilité / contrôle de gestion (une validation des acquis dans l'enseignement supérieur sera nécessaire)
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Thématiques abordées
1ère année :
- COMPTABILITÉ ET GESTION D'ENTREPRISE
- Étude de marché
- Business Intelligence
- Culture RSE
- Politique générale d'entreprise et diagnostic stratégique
- Comptabilité générale & logiciel comptable
- Analyse financière
- Gestion comptable & financière
- Consolidation des comptes
- Trésorerie Asset management
- Gestion privée
- Plan d'affaires et financement d'entreprise
- CONTRÔLE DE GESTION
- Processus, méthodes et outils du contrôle de gestion
- Gestion budgétaire
- Analyse de données
- Contrôle de gestion bancaire
- AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE
- Droit
- Audit comptable
- Audit financier
- Conformité & Compliance
- GESTION DE PROJET DE TRANSFORMATION DU SI FINANCE
- Stratégie de l'innovation et financement
- Digitalisation du service financier
- Analyse des risques
- Planification, Gestion et pilotage de projets
- MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
- Management et animation équipes commerciales
- Gestion RH
- Développement personnel
- Animation de réunion
- COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Anglais financier
- Communication interne
- TIC et logiciels comptables et financiers
- Panorama des produits bancaires entreprises
- Cross Selling bancaire
- Banque de conseil et régimes matrimoniaux
- Economie
- Cash Management & Trade
- Techniques de négociation
2ème année :
- STRATEGIE D'ENTREPRISE ET GESTION FINANCIERE
- Comptabilité financière
- Analyse comptable et Gestion financière
- Consolidation des comptes et Comptabilité des groupes européens
- Stratégie financière
- Business Intelligence, culture RSE
- Analyse de valeur
- Stratégie d'entreprise
- Gestion de la trésorerie approfondie
- Cash management
- Financement d'investissements
- Ingénierie du business plan
- CONTROLE DE GESTION
- Méthodes du contrôle de gestion
- Analyse et contrôle des budgets
- Performances financières
- AUDIT ET CONTROLE INTERNE
- Processus d'audit
- Audit interne
- Stratégie d'audit
- Techniques d'audit
- Analyse des risques financiers
- Compliance & Risk management
- GESTION DE PROJET M&A
- Mergers and Acquisitions
- Management de projet en collaboration avec techniques d'audit
- RSE et Greenfinance
- Fusion
- MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
- Conduite du changement
- Développement personnel & Animation de réunion
- Culture d'entreprise & Management de la diversité interculturelle
- Management d'équipe
- COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- Techniques de veille et culture métier
- Négociation
- Anglais financier
- Communication financière et extra-financière en collaboration avec Anglais financier
Objectifs de la formation
Dans un environnement bancaire en constante évolution, les établissements financiers sont confrontés à des défis de plus en plus complexes. La gestion des risques, l'efficacité opérationnelle, la conformité aux normes réglementaires, ainsi que l'optimisation des performances, sont des priorités absolues. Le rôle du chargé d'affaires est crucial pour assurer la performance globale de l'entreprise, gérer les relations clients, et coordonner les efforts internes pour atteindre les objectifs stratégiques.
Dans ce cadre, le MBA Banque et chargé d'affaires a été conçu pour renforcer les compétences du chargé d'affaires afin de mieux intégrer la gestion budgétaire, la performance, ainsi que la réalisation d'audits et le contrôle interne. Ce programme vise à permettre aux chargés d'affaires de devenir de véritables acteurs du pilotage financier et de la performance, tout en assurant une conformité rigoureuse aux exigences réglementaires.
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