Découvrez les 15 entreprises qui recrutent le plus de jeunes !

Dans quelles entreprises les jeunes diplômés ont le plus de chances d’être embauchés à l’issue de leurs études ? Une enquête de Cadremploi et du Figaro menée auprès de 288 entreprises s’est penchée sur cette question pour dresser le tableau suivant : 

Le classement obtenu démontre que ce sont les entreprises du secteur du numérique qui recrutent le plus, suivies par des géants du conseil ou de la finance. Dans ces domaines d’activité, les profils de diplômés issus du digital sont particulièrement prisés. 

Ainsi, les étudiants en école d’ingénieurs s’étant spécialisés dans le numérique sont les candidats idéaux pour de multiples entreprises qui engagent en masse, si bien que ces jeunes deviennent une « denrée rare » sur le monde du travail aujourd’hui : en effet, il n’existe pas assez de profils de cet intérêt pour le nombre d’offres sur le marché, d’autant plus que les entreprises internationales viennent elles aussi démarcher les jeunes ingénieurs français.

Les résultats de l’étude en 2018

Cette enquête du Figaro regroupe les données de 409 entreprises qui ont accepté de répondre au quotidien français sur l’emploi en général. Au total plus de 400 000 postes seront proposés par ces entreprises, qu’elles soient petites, moyennes, ou grandes. Nous vous proposons de découvrir quels sont les chiffres concernant les jeunes.

Les secteurs qui recrutent le plus de jeunes diplômés

Contre toutes attentes, c’est une hausse du recrutement, de plus de 8 % par rapport à l’an dernier, qui attend les jeunes au sortir de leurs études. Parmi les entreprises questionnées, le nombre d’emplois proposés aux jeunes sera de 70 860 contre 65 444 l’an dernier.

Les secteurs en croissance et très dynamiques comme le numérique et la Banque se classent dans les domaines qui recruteront le plus. Trois des cinq premières places ont été trustées par des entreprises du numérique (Sopra Stéria, Alten, Capgemini/sogeti).
Depuis plusieurs années ce secteur ne cesse de s’expandre. Le numérique étant une discipline en évolution constante, l’apport de nouveaux cerveaux est évidemment indispensable pour cette industrie.

Autre secteur qui crée la surprise dans les premières places, celui de la banque et de l’assurance. On retrouve notamment le groupe BPCE à la cinquième place et la BNP Paribas en douzième place.

Qui recrute le plus de jeunes ?

Si les jeunes diplômés voient leur taux de recrutement augmenter cette année, ce ne sont pas les jeunes les plus recrutés au sein de ces 407 entreprises. En effet, les plus gros employeurs de jeunes seront cette année les grandes chaînes de fast food américaines qui renouvellent constamment leurs équipes.

Le gagnant de cette année est donc McDonald’s avec 30 554 postes proposés aux jeunes de moins de 26 ans parmi les 32 015 qu’ils ont prévu de recruter cette année. L’enseigne a déclaré ouvrir des restaurants tous les ans et avoir par conséquent besoin de recruter. Les étudiants représentent 30 à 40 % de leur embauche selon le Figaro.

Les profils recherchés sont divers et variés étant donné que la plupart des secteurs représentés dans ce classement sont en transformation. Si ces entreprises peuvent recruter des commerciaux venus de grandes écoles de commerce, ils sont également à la recherche de techniciens ou d’apprentis.
Notamment la SNCF qui est à la recherche de différents profils comme des ingénieurs, des aiguilleurs et même des conducteurs de train.

Les futurs diplômés de cette année savent maintenant où postuler. Il ne manque plus qu’à réviser vos examens avant d’entrer dans le monde du travail !