Découvrez les 15 entreprises qui recrutent le plus de jeunes !

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Nombre d'emplois, noms d'entreprises, secteurs… Où aurez-vous le plus de chances d'être embauché en tant que jeune diplômé ? La réponse grâce à une étude de Cadremploi et du Figaro.

Dans quelles entreprises les jeunes diplômés ont le plus de chances d’être embauchés à l’issue de leurs études ? Une enquête de Cadremploi et du Figaro menée auprès de 288 entreprises s’est penchée sur cette question pour dresser le tableau suivant : 

Rang Entreprise Nombre de jeunes diplômés qui vont être recrutés en 2019 Effectifs (France) au 01/12/2018
1 Didaxis 2900 10000
2 Capgemini 2800 24000
3 Sopra Steria 2310 NC
4 Groupe BPCE 2300 94426
5 Alten 1850 12000
6 Groupe Atos 1600 15000
7 KPMG 1350 9000
8 Deloitte France 1250 11300
9 LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton Se 1200 31156
9 Altran 1200 11500
10 Safran 1100 44000
11 Armée de Terre 1000 110000
12 Segula Technologies 1000 6500
13 Ramsay Générale de Santé 990 33000
14 Bouygues 950 65900

Le classement obtenu démontre que ce sont les entreprises du secteur du numérique qui recrutent le plus, suivies par des géants du conseil ou de la finance. Dans ces domaines d’activité, les profils de diplômés issus du digital sont particulièrement prisés. 

Ainsi, les étudiants en école d’ingénieurs s’étant spécialisés dans le numérique sont les candidats idéaux pour de multiples entreprises qui engagent en masse, si bien que ces jeunes deviennent une « denrée rare » sur le monde du travail aujourd’hui : en effet, il n’existe pas assez de profils de cet intérêt pour le nombre d’offres sur le marché, d’autant plus que les entreprises internationales viennent elles aussi démarcher les jeunes ingénieurs français.

Les résultats de l’étude en 2018

Cette enquête du Figaro regroupe les données de 409 entreprises qui ont accepté de répondre au quotidien français sur l’emploi en général. Au total plus de 400 000 postes seront proposés par ces entreprises, qu’elles soient petites, moyennes, ou grandes. Nous vous proposons de découvrir quels sont les chiffres concernant les jeunes.

Rang Entreprise Les effectifs en France Nombre de jeunes diplômés qui vont être recrutés en 2018 Nombre de jeunes diplômés recrutés en 2017
1 Capgemini et Sogeti 23 000 2800 2800
2 Didaxis 9800 2800 2500
3 Sopra Stéria 20 000 2550 2450
4 ALTEN 118 000 2000 1400
5 Groupe BPCE 95 000 2000 2000
6 Groupe SNCF 210 000 1900 2000
7 VINCI 96 520 1800 1600
8 Celio France 2757 1772 1737
9 Saint-Gobain 42 800 1750 1650
10 Deloitte 11 300 1530 1465
11 CHARLESTOWN 1000 1500 1500
12 BNP Paribas 58 044 1400 2100
13 KPMG 9000 1350 1000
14 Groupe ATOS 16 000 1250 700
15 CGI 10 500 1200 1000

Les secteurs qui recrutent le plus de jeunes diplômés

Contre toutes attentes, c’est une hausse du recrutement, de plus de 8 % par rapport à l’an dernier, qui attend les jeunes au sortir de leurs études. Parmi les entreprises questionnées, le nombre d’emplois proposés aux jeunes sera de 70 860 contre 65 444 l’an dernier.

Les secteurs en croissance et très dynamiques comme le numérique et la Banque se classent dans les domaines qui recruteront le plus. Trois des cinq premières places ont été trustées par des entreprises du numérique (Sopra Stéria, Alten, Capgemini/sogeti).
Depuis plusieurs années ce secteur ne cesse de s’expandre. Le numérique étant une discipline en évolution constante, l’apport de nouveaux cerveaux est évidemment indispensable pour cette industrie.

Autre secteur qui crée la surprise dans les premières places, celui de la banque et de l’assurance. On retrouve notamment le groupe BPCE à la cinquième place et la BNP Paribas en douzième place.

Qui recrute le plus de jeunes ?

Rang Entreprise Nombre de jeunes de moins de 26 ans qui vont être recrutés en 2018
1 McDonald’s France 30 554
2 Burger King & Quick 13 500
3 Groupe Armonia 5145
4 Groupe SNCF 4000
5 Meubles IKEA France 3600
6 Bouygues SA 3300
7 Groupe Air France 3200
8 Capgemini et Sogeti 3000
9 Kiabi 3000
10 DIDAXIS 2800
11 Sopra Storia 2500
12 VINCI 2500
13 ALTEN 2400
14 Saint-Gobain 2300
15 AXA en France 2300

Si les jeunes diplômés voient leur taux de recrutement augmenter cette année, ce ne sont pas les jeunes les plus recrutés au sein de ces 407 entreprises. En effet, les plus gros employeurs de jeunes seront cette année les grandes chaînes de fast food américaines qui renouvellent constamment leurs équipes.

Le gagnant de cette année est donc McDonald’s avec 30 554 postes proposés aux jeunes de moins de 26 ans parmi les 32 015 qu’ils ont prévu de recruter cette année. L’enseigne a déclaré ouvrir des restaurants tous les ans et avoir par conséquent besoin de recruter. Les étudiants représentent 30 à 40 % de leur embauche selon le Figaro.

Les profils recherchés sont divers et variés étant donné que la plupart des secteurs représentés dans ce classement sont en transformation. Si ces entreprises peuvent recruter des commerciaux venus de grandes écoles de commerce, ils sont également à la recherche de techniciens ou d’apprentis.
Notamment la SNCF qui est à la recherche de différents profils comme des ingénieurs, des aiguilleurs et même des conducteurs de train.

Les futurs diplômés de cette année savent maintenant où postuler. Il ne manque plus qu’à réviser vos examens avant d’entrer dans le monde du travail !

Charles Bret

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