À quel salaire s’attendre après un BTS CIRA ?

Tu es en BTS CIRA et tu réfléchis à ton avenir professionnel ? Tu te demandes à quel salaire t’attendre à la fin de tes études ? Diplomeo te dévoile la rémunération des titulaires de ce BTS dès l’obtention de leur diplôme et après plusieurs années d’expérience.
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©Charnchai saeheng / Adobe Stock

Programmation, thermodynamique, mécanique, électronique… Toutes ces matières te sont familières si tu es étudiant en BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique). Cette formation de deux ans après le bac ouvre les portes de nombreux secteurs de l’industrie : aéronautique, énergie, chimie ou encore agroalimentaire. Bonne nouvelle : les titulaires d’un BTS CIRA sont des profils très recherchés !

Après l’obtention de ton BTS, tu peux donc entrer directement dans la vie active et postuler pour des postes de technicien en automatisme, technicien process ou de technicien de maintenance industrielle. Et cerise sur le gâteau : les salaires sont plutôt attractifs, même pour les débutants. Si tu veux savoir à quel salaire t’attendre après ton BTS CIRA, suis le guide !

Le salaire d’un titulaire d’un BTS CIRA débutant

Tu viens d’obtenir ton BTS CIRA ? Félicitations ! Voici quelques informations pour bien négocier ton premier salaire.

Une fourchette de salaire attractive pour les profils débutants

Le salaire médian des techniciens débutants dans l’industrie est de 26 000 € bruts par an, soit 1690 € nets mensuels.

Tu veux viser un peu plus haut ? Le salaire d’un technicien en automatisme ou d’un technicien process est compris entre 1 560 € et 1 800 € nets par mois, soit entre 24 000 € et 28 000 € bruts par an.

Quant au technicien en maintenance industrielle débutant, ce professionnel gagne entre 1 433 € et 1 611 € mensuels nets, soit entre 21 621 € et 24 300 € annuels bruts.

Ceci dit, il s’agit d’une fourchette et non du salaire que tu vas réellement percevoir suivant ton poste. En effet, plusieurs éléments peuvent influencer ton salaire après un BTS CIRA.

Les éléments qui peuvent faire grimper ton salaire

Il existe de nombreux facteurs qui peuvent faire varier ta rémunération :

  • la taille de l’entreprise ; les salaires sont plus attractifs dans les grandes entreprises
  • la région ; les salaires sont plus élevés en région parisienne qu’en région
  • ton expérience professionnelle ; si tu as suivi ton BTS CIRA en alternance, tu as une expérience plus significative qu’un étudiant sous statut scolaire.

Tu peux aussi choisir de te spécialiser en suivant une formation complémentaire directement après ton BTS. La licence professionnelle avec la mention « métiers de l’industrie » ou « systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle » est accessible après un BTS CIRA et te permettra d’avoir un meilleur salaire dès le début de ta carrière.

Avant de signer ton premier contrat de travail, pense à demander s’il y a d’autres éléments de rémunération, comme des primes, des tickets restaurant, etc. Ce sont des petits plus qui peuvent faire une belle différence à la fin du mois !

Le salaire d’un titulaire d’un BTS CIRA expérimenté

Après quelques années d’expérience en tant que technicien en automatisme ou en maintenance industrielle, ton salaire sera évidemment plus intéressant. On t’en dit plus !

Une fourchette de salaire à la hausse pour les profils confirmés

Le salaire médian des techniciens dans l’industrie est de 30 000 euros bruts annuels, soit 1950 euros mensuels nets.

Les profils plus expérimentés ou spécialisés peuvent avoir une rémunération supérieure. Un technicien confirmé (avec au minimum quatre d’années d’expérience professionnelle) peut prétendre à un salaire compris entre 1 820 € et 2 275 € nets mensuels, soit entre 28 000 € et 35 000 € bruts par an.

Avec un profil senior (plus de 10 ans d’expérience), un titulaire d’un BTS CIRA peut avoir une rémunération supérieure à 2 275 € nets mensuels, soit plus de 35 000 € brut par an.

Comme tu peux le voir, il ne faut pas se fier uniquement à la rémunération que tu vas percevoir une fois ton diplôme en poche. Effectivement, le salaire a tendance à augmenter avec les années d’expérience professionnelle, quel que soit le secteur d’activité ou ton poste.

Les éléments qui peuvent faire grimper ton salaire

Tu veux savoir ce qui peut te permettre de voir quelques euros en plus sur ta fiche de paie ? On retrouve d’abord les mêmes éléments que pour les profils juniors (taille de l’entreprise, région, etc.). Ensuite, grâce à des dispositifs de formation continue ou de formation interne dans ton entreprise, tu peux acquérir de nouvelles compétences qui t’apporteront une meilleure rémunération.

Quand tu auras plusieurs années d’expérience, tu te démarqueras des autres candidats, et tu seras en mesure de négocier un salaire à la hauteur de tes compétences. En effet, tu pourras prendre plus de responsabilités et gérer une équipe ou un projet. Ces nouvelles missions te permettront encore une fois d’avoir un meilleur salaire.

Si tu es spécialisé dans un domaine particulier, le nucléaire ou l’aéronautique par exemple, tes compétences sont précieuses et ont de la valeur pour les entreprises. C’est encore un élément qui peut t’aider à avoir un salaire plus élevé !

Avec un BTS CIRA, les opportunités d’embauche et d’évolution sont nombreuses. Petit tip : n’hésite pas à te former tout au long de ta carrière professionnelle pour gagner en compétences et obtenir une meilleure rémunération !

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