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Que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi : la formation professionnelle vous concerne. Elle peut vous permettre d’acquérir de nouvelles connaissances ou de renforcer vos compétences dans de multiples domaines tout en continuant à travailler. Si vous ne pouvez pas vous déplacer pour suivre une de ces formations, sachez qu’il est possible d'en réaliser certaines par correspondance.

Qu’est-ce que la formation continue à distance ?

La formation continue (ou formation professionnelle) à distance a été créée dans le but de permettre aux salariés d’acquérir de nouvelles compétences, de se spécialiser ou même de revoir les bases d’un domaine précis. C’est en quelque sorte une manière de retourner sur les bancs de l’école pour des durées très courtes, sans pour autant abandonner son emploi. Cela peut permettre aux employés d’accéder à une promotion interne à leur entreprise ou encore d’envisager une reconversion professionnelle.
Par ailleurs, les demandeurs d’emploi peuvent désormais accéder à ce type de formations qui peuvent leur être utiles s’ils souhaitent ajouter rapidement une ou plusieurs lignes sur leur CV afin de le rendre plus attractif auprès des recruteurs. Ces formations peuvent parfois s’effectuer à distance, par téléphone, via skype ou par le biais de plateformes d’e-learning sur internet.

Comment accéder à la formation pour adultes salariés ou demandeurs d’emploi ?

La formation professionnelle, qu’elle se réalise en présentiel ou à distance, est bien souvent payante. Il existe trois manières de financer une formation dont voici un résumé :
NomConditions d’accessionDonne droit à
Le CIF (Congé Individuel de Formation) Disposer d’un CDI ou d’un CDD depuis plus d’un an dans la même entreprise. Travailler dans le secteur privé. Une formation (souvent diplômante et prises en charge par l'employeur) qui ne peut excéder un an pour une formation continue à temps plein ou 1200 heures sur trois ans s’il s’agit d’un temps partiel.
Le DIF (Droit Individuel de Formation) Être titulaire d’un CDI à temps complet ou partiel depuis au moins un an dans la même entreprise. Un crédit de 20 heures de formation par an (cumulable sur six ans, dans la limite de 120 heures). Le DIF est pris en charge par l’employeur.
Le CPF (Compte Personnel de Formation) a remplacé le le DIF au 1er janvier 2015. Destiné à tous les salariés et aux demandeurs d’emploi. Un crédit de 24 heures de formation par an (dans la limite de 120 heures) pris en charge par l'employeur.
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) Avoir au minimum trois ans d’expérience dans le domaine de la formation. Un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
 
Retrouvez tous les détails sur les CIF, DIF, VAE et CPF sur cette page.
 
À noter que le CPA, accronyme que vous rencontrerez peut-être lors de votre recherche d'informations sur la formation pro est un Compte Personnel d'Activité qui regroupe :

Les différentes formations professionnelles par correspondance

Il existe un très grand nombre de formations professionnelles. Leurs intitulés, contenus, publics visés et durées peuvent varier en fonction des instituts qui les proposent. De même, certaines formations ne sont pas disponibles à distances dans certains établissements. Il est donc nécessaire que vous vous renseigniez bien avant de vous inscrire dans l’une d’entre elles.
Parmi les domaines de formations les plus demandées, on retrouve :
Ces domaines sont composés de nombreuses formations très précises. Par exemple, pour le secrétariat, il existe des formations en développement de la confiance au téléphone, connaissance des outils de bureautique, gestion de l’emploi du temps et maitrise des priorités, gestion des situations difficiles de l’accueil, communication orale, communication écrite, anglais parlé, anglais écrit, anglais des affaires et même se préparer à la retraite !

N’hésitez donc pas à vous renseigner, il y a forcément une formation qui est faite pour vous et qui vous permettra de combler quelques lacunes ou de donner un nouveau sens à votre carrière !

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