| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Cette formation prépare les étudiants à piloter des projets digitaux ou technologiques (webmarketing, design, développement, réseaux sociaux, innovation) tout en maîtrisant les compétences nécessaires à la coordination d’équipes spécialisées. Elle se concentre sur la création de stratégies de communication et s’appuie sur une approche pédagogique mêlant apports théoriques, exercices pratiques, projets en petits groupes, et apprentissage par projet.
Les étudiants travaillent de manière autonome sur des projets encadrés par des experts, explorant les aspects stratégiques du numérique. Des cours dynamiques et des ateliers interactifs viennent compléter ce dispositif, permettant d’acquérir des compétences techniques essentielles en milieu professionnel, telles que la gestion de projet agile (SCRUM), l’analyse de données, et le marketing inbound.
Programme
- Stratégie digitale et transformation numérique : modèles économiques, enjeux et leviers de la digitalisation
- Marketing digital et communication : SEO/SEA, réseaux sociaux, content marketing, publicité en ligne
- Data analytics et intelligence artificielle : collecte, analyse des données, prise de décision basée sur la data
- Gestion de projet digital et innovation : méthodes agiles, conduite du changement, design thinking
- Leadership et management des équipes digitales : compétences managériales, conduite d’équipes multiculturelles et digitales
Objectifs de la formation
- Analyser et définir des stratégies digitales performantes adaptées aux objectifs d’entreprise
- Maîtriser les outils et techniques de marketing digital pour optimiser la visibilité et l'engagement en ligne
- Conduire des projets numériques en intégrant les enjeux technologiques et organisationnels
- Évaluer les performances digitales à l’aide d’indicateurs clés et ajuster les actions en conséquence
- Développer une expertise en transformation digitale pour accompagner le changement et l’innovation
Points forts
En fonction du programme choisis, le rythme de la formation peut s'articuler selon deux manières : 1 semaine école / 2 semaines entreprises (M1/M2) ou 3 jours école / 12 jours entreprise + 1 semaine complète à l'école tous les 2 mois.
L'école propose trois types de contrat: le contrat de professionnalisation, la convention de partenariat et la convention de stage.
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