Master 2 Gestion des ressources humaines dans le secteur public - Paris I Sorbonne - UFR 20
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Prix | Non renseigné |
Description
Ce diplôme, fondé par Marcel Pochard, Conseiller d'Etat, qui fut Directeur de la Fonction publique et Jean-François Amadieu, Professeur des Universités à Paris 1, vise à dispenser une formation d'excellence et directement opérationnelle à des cadres de la fonction publique.
Thématiques abordées
- Politiques et stratégies de gestion des ressources humaines dans le secteur public
- Droit du travail et statut des fonctionnaires
- Recrutement, formation et gestion des carrières
- Relations sociales et dialogue social dans la fonction publique
- Management des organisations publiques et conduite du changement
Objectifs de la formation
Cette formation a plusieurs objectifs :
- une meilleure articulation entre les règles de gestion statutaires de la fonction publique et les exigences de la gestion des personnels
- une professionnalisation de la fonction de
- GRH en approfondissant la connaissances des outils de gestion et des relations sociales.
- Ces techniques sont en usage dans les secteurs publics et privés.
- un meilleur dialogue social et de gestion au sein des organisations publiques
- la connaissance d'éléments de comparaison nationaux et internationaux
- la capitalisation des expériences de modernisation de gestion des ressources humaines.
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