Licence - Gestion des ressources humaines - CNAM Pays de la Loire - La Roche-sur-Yon
| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Public |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 5180 € |
Description
La Licence Gestion des ressources humaines du Cnam Pays de la Loire prépare les étudiants à exercer des fonctions opérationnelles dans les domaines de la gestion du personnel, du recrutement, de la formation et du développement des compétences. Cette formation professionnalisante permet d'acquérir les connaissances essentielles pour accompagner les entreprises dans la gestion de leur capital humain.
Les étudiants développent des compétences en droit social, administration du personnel, gestion de la paie, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), communication interne et management des ressources humaines. Ils apprennent à mettre en œuvre les politiques RH, à accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel et à contribuer à la performance des organisations.
Grâce à l'alternance, les apprenants mettent immédiatement en pratique les enseignements au sein d'une entreprise. Cette immersion favorise le développement de compétences opérationnelles et facilite l'insertion professionnelle dans les métiers des ressources humaines.
Thématiques abordées
- Administration du personnel
- Droit social
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement et intégration
- Gestion des compétences (GPEC)
- Formation professionnelle
- Gestion de la paie
- Communication interne
- Management des organisations
- Projet tutoré
- Expérience en entreprise
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Participer aux processus de recrutement.
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
- Appliquer la réglementation sociale et le droit du travail.
- Contribuer à la gestion de la paie et des dossiers du personnel.
- Mettre en œuvre les politiques de ressources humaines.
- Développer des actions de communication interne.
- Participer à la performance sociale de l'organisation.
Points forts
- Diplôme national de niveau 6 (Bac+3) reconnu par l'État.
- Formation en alternance (environ 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise).
- Formation professionnalisante orientée vers les métiers des ressources humaines.
- Acquisition de compétences en recrutement, administration du personnel et droit social.
- Enseignements dispensés par des enseignants et des professionnels des RH.
- Formation proposée par le Cnam Pays de la Loire.
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