| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI, DVE |
Description
Le Bachelor Pilotage RH & Paie de NOVIA prépare les étudiants à gérer les missions administratives, sociales et réglementaires liées aux ressources humaines et à la paie. Cette formation permet de développer des compétences en gestion de la paie, administration du personnel, droit social, gestion RH et pilotage des processus administratifs.
Les apprenants acquièrent une expertise technique recherchée par les entreprises et les cabinets spécialisés afin d’assurer la conformité des pratiques RH et la gestion efficace des dossiers du personnel.
Thématiques abordées
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Droit social
- Gestion des déclarations sociales
- Outils SIRH
- Recrutement et intégration
- Gestion des compétences
- Pilotage RH
Objectifs de la formation
- Réaliser et contrôler les opérations de paie
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Veiller à l’application de la réglementation sociale
- Participer à la gestion RH de l’entreprise
- Produire des indicateurs RH fiables
Points forts
- Double compétence RH et paie très recherchée
- Formation orientée pratique métier
- Alternance favorisant l’expérience professionnelle
- Maîtrise des outils RH et paie
- Forte employabilité à l’issue de la formation
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