BTS - Gestion de la PME - IMC Alternance
| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 9000 € |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents capables de participer au bon fonctionnement administratif, commercial et financier d’une petite ou moyenne entreprise. Cette formation donne aux étudiants les compétences nécessaires pour assister le dirigeant ou les managers dans la gestion quotidienne de l’activité, en mobilisant des savoir-faire organisationnels, relationnels et techniques. Le cursus met l’accent sur la maîtrise des processus internes et la compréhension globale du fonctionnement d’une PME afin de contribuer efficacement à la performance globale de la structure.
Thématiques abordées
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Organisation et gestion administrative des activités courantes
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Relation clients / fournisseurs et suivi des échanges opérationnels
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Appui à la gestion commerciale (commandes, facturation, suivi des ventes)
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Participation au suivi financier et budgétaire
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Gestion des ressources humaines de base
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Communication professionnelle écrite et orale
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Utilisation des outils numériques de gestion
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Culture économique, juridique et managériale
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Veille organisationnelle et amélioration des processus
Objectifs de la formation
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Organiser et suivre les activités administratives quotidiennes
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Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires
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Participer au suivi commercial et financier de l’entreprise
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Contribuer à la gestion des ressources humaines
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Utiliser les outils numériques collaboratifs et de gestion
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Appliquer les règles de communication professionnelle
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Soutenir le dirigeant dans le pilotage des activités
Points forts
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Diplôme d’État de niveau Bac +2, reconnu sur le marché du travail
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Parcours professionnalisant axé sur la polyvalence opérationnelle
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Alternance possible, favorisant une immersion en entreprise
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Développement de compétences directement transposables en pratique professionnelle
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Fort taux d’insertion dans les PME, les TPE et les structures associatives
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Approche pédagogique intégrant outils numériques et communication professionnelle
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