| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Préparez-vous à manager des hommes et à structurer la communication en entreprise. Cette formation approfondit les enjeux de la gestion des ressources humaines et de la communication organisationnelle. Au cœur du programme : l'étude du recrutement, de la formation des salariés, de la gestion des conflits, des systèmes d'information, du droit du travail et de la communication interne comme levier stratégique. Vous développerez des compétences en analyse comportementale, en pilotage de projets collaboratifs et en utilisation d'outils digitaux. Cette spécialité forme des professionnels polyvalents capables de piloter des processus RH, de favoriser le bien-être en entreprise et de coordonner les flux informationnels. Diplômés du Lycée Louis Bertrand, nos étudiants poursuivent vers des BTS de management, des licences en gestion ou ressources humaines, et accèdent rapidement à des postes d'assistant RH, chargé de recrutement ou responsable communication en PME comme en grand groupe.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : gestion des personnels, recrutement, formation, évaluation
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils numériques, relations publiques
- Management et organisation : gestion des conflits, leadership, dynamique d’équipe
- Droit social et cadre juridique : droit du travail, conventions collectives, protection sociale
- Projet et pratique professionnelle : études de cas, mise en situation, analyse de contextes RH
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux des ressources humaines, du recrutement à la gestion des compétences
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe au sein des organisations
- Analyser les problématiques managériales et proposer des solutions adaptées aux contextes d’entreprise
- Développer des compétences en gestion de projet et en organisation du travail
- Utiliser les outils numériques pour optimiser les processus de gestion et de communication
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