| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac Techno STMG – Ressources Humaines et Communication
Au Lycée Louis Lapicque, la formation Bac Technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication forme les futurs professionnels du management d'entreprise. Au cœur de ce cursus, les étudiants acquièrent une compréhension approfondie du pilotage des ressources humaines, de la communication interne et externe, ainsi que des fondamentaux de la gestion et du droit. À travers des cas d'étude concrets et des projets collaboratifs, ils développent des compétences mixtes : analyse stratégique des enjeux managériaux, gestion des talents, maîtrise des outils numériques et communication efficace en environnement professionnel. Diplômés du baccalauréat technologique, les étudiants accèdent à des BTS spécialisés (support à l'action managériale, comptabilité, gestion) ou à des licences professionnelles, se positionnant comme responsables RH, coordinateurs de projets, communicants ou assistants de gestion au sein d'organisations variées.
Thématiques abordées
- Fondamentaux du management des organisations : structure, fonctionnement, et environnement des organisations
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, droit social, et relations sociales
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils numériques, et relations publiques
- Gestion administrative et financière : comptabilité de base, gestion budgétaire, et pilotage de l’activité
- Analyse des situations professionnelles : étude de cas, projets tutorés, stages en entreprise
Objectifs de la formation
- Analyser les dynamiques des ressources humaines et leur impact sur la performance des organisations
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
- Évaluer et gérer les processus de recrutement, formation et gestion administrative du personnel
- Appliquer les outils de gestion des conflits et de négociation dans un environnement professionnel
- Développer une compréhension des enjeux juridiques et éthiques liés aux ressources humaines
Découvrir l’établissement
