| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Baccalauréat technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Ernest Renan forme les étudiants aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Les élèves développent une expertise en gestion des ressources humaines, maîtrisant le recrutement, la formation du personnel, l'évaluation des performances et la gestion des conflits. Ils acquièrent également des compétences avancées en communication interne et externe, stratégies marketing, négociation commerciale et animation d'équipes. Le programme intègre l'étude des organisations, la gestion financière, l'analyse de données et les outils numériques professionnels. Cette formation polyvalente prépare aux métiers d'assistant RH, chargé de communication, conseiller clientèle, ou encore responsable commercial. Elle constitue également un tremplin vers les études supérieures en BTS, DUT ou classes préparatoires, ouvrant la voie aux fonctions managériales et aux métiers du conseil en entreprise.
Thématiques abordées
- Fondamentaux des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques de communication, gestion de l'information, médias
- Gestion administrative du personnel : contrat de travail, paie, réglementation du travail
- Environnement économique et juridique des organisations : droit du travail, économie d'entreprise
- Projet professionnel et gestion de carrière : développement des compétences, bilan et perspectives
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes de la gestion des ressources humaines et leur application en entreprise
- Analyser et communiquer efficacement les informations liées à la gestion du personnel
- Développer des compétences en communication interpersonnelle et organisationnelle
- Maîtriser les outils et techniques de gestion des conflits et de négociation
- Évaluer et concevoir des stratégies adaptées aux enjeux humains et managériaux
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