| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Baccalauréat technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication, proposé par le Lycée polyvalent Jean Lurçat - Site Patay, forme des futurs professionnels capables de piloter les enjeux humains et communicationnels en entreprise. Au cœur du cursus : l'étude de la gestion des talents, du recrutement, de la paie, de la formation, et des stratégies de communication interne et externe. Les étudiants développent des compétences concrètes en gestion administrative du personnel, en animation d'équipes, en élaboration de plans de communication et en maîtrise des outils numériques collaboratifs. À l'issue de la formation, les diplômés peuvent accéder aux métiers de gestionnaire RH, responsable de recrutement, chargé de communication, ou animateur RSE, tant en PME qu'en grandes organisations. Le parcours prépare également à des poursuites d'études en BTS ou Bachelor dans les domaines RH, management et communication.
Programme
- Fonctions et pratiques des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières
- Communication interne et externe : stratégies, outils, relations professionnelles et gestion des conflits
- Droit du travail et réglementation sociale : contrats, droit collectif, protection sociale
- Gestion des relations humaines dans l’organisation : motivation, gestion des compétences, qualité de vie au travail
- Projet personnalisé et études de cas : mise en pratique des connaissances à travers des situations professionnelles
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise.
- Analyser les pratiques de gestion des personnels et maîtriser les outils de communication interne et externe.
- Développer des compétences en gestion des relations sociales et en animation d’équipes.
- Appliquer les méthodes de résolution de conflits et de négociation dans un contexte professionnel.
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite adaptées aux organisations.