| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Communication des Organisations de l'UFR Arts, lettres, communication forme des professionnels aptes à occuper des fonctions d'encadrement dans les entreprises, agences de conseil, collectivités territoriales et secteurs associatif ou culturel. Les étudiants acquièrent des capacités d'analyse et de diagnostic des environnements organisationnels, apprennent à élaborer des stratégies de communication argumentatives, à auditer les dispositifs existants et à sélectionner les médias et réseaux sociaux pertinents. La formation développe également l'expertise en gestion des relations médiatiques, communication de crise, pilotage de projets numériques et accompagnement du changement organisationnel. À travers des projets collectifs menés avec des partenaires professionnels, un mémoire de recherche approfondi et un master 2 en alternance, les diplômés deviennent des communicants stratèges capables d'accompagner les mutations numériques et d'analyser l'évolution des formes organisationnelles contemporaines.
Programme
- Théories et pratiques de la communication organisationnelle : stratégies, acteurs, enjeux
- Communication digitale et nouveaux médias : outils, campagnes, gestion de la e-réputation
- Relations publiques et communication institutionnelle : techniques, gestion de crise, événementiel
- Marketing et communication commerciale : études de marché, branding, communication publicitaire
- Analyse des discours et des supports de communication : sémiotique, production de contenus, évaluation
Objectifs de la formation
- Analyser les dispositifs d'informations sociales, techniques, organisationnelles et médiatiques
- Auditer les dispositifs de communication et élaborer des stratégies adaptées
- Sélectionner et hiérarchiser les médias et réseaux sociaux pour optimiser la communication
- Accompagner le changement et piloter des projets numériques dans les organisations
- Analyser et accompagner les dynamiques d'innovation et l'évolution des organisations dans un contexte numérique