| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée technologique privé Montplaisir forme des Office Managers polyvalents capables de maîtriser les technologies de l'information et de la communication pour soutenir efficacement les responsables et les équipes. Vous développerez une expertise en gestion administrative, coordination de projets, relations internes et externes, tout en acquérant une perception globale de l'activité de l'entreprise. Expert en bureautique, vous deviendrez le vecteur de diffusion des technologies stratégiques dans l'organisation.
Après votre formation, vous accèderez à des postes d'Assistant de Direction, Assistant d'équipe, Assistant RH ou Assistant Commercial dans tout type d'organisation—entreprises, administrations, associations. Certains de nos diplômés poursuivent leur formation en licences professionnelles ou en classe préparatoire ATS, tandis que d'autres intègrent immédiatement le marché de l'emploi. Une possibilité d'alternance en 2ème année vous permet d'acquérir le diplôme en tant que salarié avec une véritable expérience professionnelle.
Programme
- Communication professionnelle et relations interpersonnelles
- Techniques de communication orale et écrite
- Gestion des conflits et négociation
- Organisation et gestion administrative
- Planification et coordination des activités
- Gestion documentaire et secrétariat avancé
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation et suivi du personnel
- Gestion des carrières et gestion du temps de travail
- Outils numériques et bureautiques appliqués
- Maîtrise des logiciels de gestion et communication
- Utilisation avancée des outils collaboratifs
- Projet professionnel et gestion de carrière
- Élaboration de projet et conduite du changement
- Techniques de recherche d’emploi et d’insertion
Objectifs de la formation
- Acquérir la maîtrise des outils de communication professionnelle pour faciliter l’information et la coordination au sein d’une organisation.
- Développer la capacité à organiser et planifier des activités administratives et opérationnelles efficaces.
- Apprendre à gérer les ressources humaines en appui au management, incluant la gestion des conflits et la conduite de réunions.
- Maîtriser l’utilisation des technologies numériques pour optimiser les processus de travail et la prise de décision.
- Être capable d’analyser des situations managériales et de proposer des solutions adaptées, en intégrant les enjeux économiques et juridiques.
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