| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
BTS Gestion de la PME – Lycée technologique privé social et technique Limayrac
Cette formation de 2 ans forme des collaborateurs de haut niveau capables d'épauler directement un chef d'entreprise ou un cadre dirigeant. Au programme : la gestion administrative du personnel (contrats, recrutement, paie, durée du travail), l'organisation optimale du temps et des activités entrepreneuriales, la préparation des documents commerciaux (devis, factures, bons de commande), l'analyse mercatique et la recherche fournisseurs. Les étudiants développent une excellente maîtrise de la communication, de l'organisation logistique et de la gestion administrative pour exceller en environnement PME.
À l'issue de la formation, les diplômés deviennent des assistants polyvalents indispensables : assistant(e) de direction, gestionnaire administratif, responsable de gestion commerciale ou responsable RH en PME. Accessibles en formation initiale ou en alternance, ils intègrent rapidement le marché du travail en tant que piliers operationnels d'organisations de toutes tailles.
Programme
- Gestion et développement de la PME : organisation, gestion administrative, gestion des ressources humaines
- Gestion financière et contrôle de gestion : suivi comptable, analyse des coûts, gestion de trésorerie
- Communication et relation client : stratégies de communication, négociation commerciale, fidélisation
- Gestion commerciale : techniques de vente, gestion des approvisionnements, marketing
- Environnement juridique de la PME : droit des affaires, droit du travail, réglementation sociale et fiscale
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière de la PME
- Analyser les performances économiques et commerciales pour orienter la prise de décision
- Mettre en place des outils de gestion adaptés aux spécificités d’une petite ou moyenne entreprise
- Développer des compétences en communication et en management d’équipe dans un contexte PME
- Assurer la conformité légale et fiscale des opérations courantes de l’entreprise
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