| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée Charles de Foucauld forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans la gestion quotidienne et le développement de son activité. Au programme : la gestion de la relation client et fournisseur, l'administration et le développement des ressources humaines, l'organisation et la planification des activités, la gestion des risques, ainsi que la communication interne et externe. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en comptabilité, en gestion administrative, en communication professionnelle et en utilisation des outils numériques de gestion. Ils apprennent à gérer des projets, à optimiser les processus organisationnels et à contribuer aux décisions stratégiques de l'entreprise. À l'issue de cette formation, les diplômés peuvent exercer comme assistant de direction, assistant de gestion PME-PMI, gestionnaire administratif, chargé de clientèle ou responsable administratif et financier, et évoluer vers des fonctions d'encadrement au sein de structures de taille moyenne.
Programme
- Gestion administrative et juridique de la PME : droit commercial, contrats, obligations légales
- Gestion financière et comptable : comptabilité, analyse financière, gestion de trésorerie
- Marketing et relation client : études de marché, stratégies commerciales, communication
- Management et gestion des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, motivation
- Organisation et pilotage de la PME : gestion de projet, systèmes d'information, innovation
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux de la gestion d’une PME
- Maîtriser la gestion administrative, commerciale et financière de l’entreprise
- Analyser et exploiter les données pour optimiser la prise de décision
- Développer des compétences de communication et de gestion des ressources humaines
- Élaborer et suivre des projets en prenant en compte les enjeux économiques et juridiques