| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac technologique STMG Ressources Humaines et Communication du Lycée Rosa Parks vous prépare à maîtriser les enjeux du management et de la gestion moderne. Vous apprendrez à décrypter les dynamiques organisationnelles à travers des disciplines fondamentales comme le droit et l'économie, les sciences de gestion et le management stratégique. Cet enseignement spécifique vous permet de développer des compétences en recrutement, communication d'entreprise et gestion des talents, essentielles dans toute organisation. Grâce à une approche combinant théorie et pratique, vous acquerrez une vision globale de l'entreprise et une excellente maîtrise de la communication professionnelle. Les diplômés poursuivent leurs études en BTS (management, ressources humaines, communication), en BUT (génie des affaires, carrières sociales) ou en licences professionnelles, ouvrant les portes à des carrières variées : responsable RH, chargé de recrutement, gestionnaire d'équipes, communicant d'entreprise ou consultant en management. Cette formation technologique, centrée sur les réalités du monde professionnel, prépare des professionnels opérationnels et adaptables.
Programme
- Enjeux et fondamentaux des ressources humaines : recrutements, gestion des carrières, droit du travail
- Communication interne et externe : stratégies, outils numériques, relations publiques
- Organisation et gestion des entreprises : structures, processus, gestion des projets
- Économie d’entreprise et environnement juridique : marchés, régulations, responsabilité sociale
- Management des équipes et leadership : motivation, gestion des conflits, conduite du changement
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux des ressources humaines et de la communication appliqués au management des organisations.
- Analyser les comportements humains en milieu professionnel pour améliorer la gestion des relations et des conflits.
- Maîtriser les techniques de communication internes et externes dans une organisation.
- Appliquer les outils de gestion des ressources humaines pour optimiser le recrutement, la formation et la motivation des collaborateurs.
- Développer une capacité à travailler en équipe et à gérer des projets liés au management des ressources humaines.
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