Bachelor - Ressources Humaines et Paie - EFFICOM RH - Lille
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Cette formation vise à former des profils opérationnels capables de gérer les missions clés des ressources humaines et de la paie. Les étudiants acquièrent les bases du droit social, de l’administration du personnel et de la gestion des rémunérations. Le cursus aborde également les enjeux humains et organisationnels de l’entreprise. Il prépare à intervenir efficacement dans la gestion quotidienne des salariés et des processus RH.
Thématiques abordées
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Fondamentaux des ressources humaines
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Administration du personnel
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Techniques de paie et déclarations sociales
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Droit du travail et relations sociales
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Gestion des emplois et des compétences
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Recrutement et intégration des collaborateurs
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Outils RH et logiciels de paie
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Communication interne et pratiques RH
Objectifs de la formation
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Gérer les dossiers administratifs des salariés
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Produire et contrôler les bulletins de paie
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Appliquer la législation sociale en vigueur
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Participer aux processus de recrutement
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Contribuer à la gestion des compétences
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Assurer un rôle d’interface entre salariés et direction
Points forts
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Double compétence ressources humaines et paie
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Formation axée sur des compétences directement mobilisables
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Études de cas et mises en situation professionnelles
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Apprentissage des outils utilisés en entreprise
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Préparation aux fonctions RH opérationnelles
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