Mastère 1 - Manager des Ressources Humaines - IFAG - Toulouse

Description de la formation

Au sein de l'IFAG Toulouse, la formation Manager des Ressources Humaines prépare à piloter la fonction RH dans toute sa complexité opérationnelle et stratégique. Les apprenants maîtrisent la gestion administrative du personnel, le droit social appliqué, le recrutement, la formation professionnelle, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ainsi que la paie. Au-delà des fondamentaux, ils développent des compétences clés en conduite du changement, en management d'équipe et en déploiement de politiques RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. La formation forge des professionnels capables d'allier rigueur juridique, sens des relations humaines et vision managériale. À l'issue du parcours, les diplômés s'orientent vers des postes de Responsable RH, Chargé(e) de développement RH, Responsable recrutement ou encore HR Business Partner, au sein de PME, de grands groupes ou de cabinets spécialisés.

Sujets abordés

• Gestion stratégique des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des talents
• Droit social et législation du travail : contrats, conventions collectives, relations sociales
• Développement des compétences : formation professionnelle, gestion des carrières, plan de développement
• Communication interne et gestion des conflits : techniques de négociation, médiation, climat social
• Gestion administrative et paie : outils RH, gestion des absences, conformité réglementaire

Objectifs pédagogiques

• Optimiser le recrutement et l’intégration des collaborateurs en maîtrisant les techniques d’entretien et de sélection
• Gérer les relations sociales et prévenir les conflits grâce à une connaissance approfondie du droit du travail
• Construire et piloter un plan de développement des compétences adapté aux besoins de l’entreprise
• Mettre en place des indicateurs de performance RH et analyser les données pour appuyer la prise de décision
• Accompagner le changement organisationnel en mobilisant des outils de communication et de management adaptés