Bachelor - Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines (RPARH) - Ecole Pigier - Dijon

| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Prépare ton Bachelor Responsable paie et administration du personnel avec Pigier et forme-toi en alternance au cœur des fonctions paie et RH, en développant des compétences essentielles : gestion de la paie, administration du personnel, déclarations sociales, coordination RH et suivi réglementaire, pour devenir un professionnel clé du secteur.
Niveau de reconnaissance du diplôme (si pas de reconnaissance ne rien mettre) : Niveau 6
Niveau d’admission demandé pour intégrer la formation (veuillezindiquersil’internaute a besoind’avoirunniveaudelangueoudesconnaissancesoucompétencesspécifiques) Exemple : bac + 2 validé en informatique, oualorsBac + 3 validé et doit avoir validé le TOEIC à 800 points minimum il y a moins de 2 ans …) : Niveau 5
Profil Spécifique pour intégrer la formation : Cette formation est accessible dès l’obtention du Bac+2 et ouverte à tous les profils : étudiants, salariés, personnes en reconversion professionnelle (via le CPF), en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Débouchés à la suite de l’obtention du diplôme :
- Responsable paie
- Gestionnaire de paie
- Responsable administration du personnel
- Chargé(e) de paie et ADP
- Collaborateur(trice) paie en cabinet
- Référent(e) SIRH
Après l’obtention du Bachelor, les diplômés peuvent poursuivre leurs études vers un Bac+5 afin de renforcer leur expertise et d’accéder à des postes à plus haute responsabilité.
- Un MBA Manager du Développement des Ressources Humaines – RNCP40594
- Un MBA Responsable en Comptabilité et Contrôle de Gestion – RNCP41492
Modalité d’admission (dossier, niveau d’anglais, concours…) :
Notre procédure d'admission se déroule comme suit :
- Prenez rendez-vous avec un(e) chargé(e) d'admissions et de recrutement.
- Remplissez notre dossier de candidature en y ajoutant les pièces demandées.
- Effectuez les tests d'admission en ligne.
- Une fois ces étapes complétées, votre dossier sera examiné par notre commission d'admission.
- Vous recevrez une réponse sous 1 semaine, à condition d'avoir respecté toutes les étapes précédemment mentionnées.
Frais d’admission) : Aucun frais d’admission.
Date(s) de rentrée : Septembre ou octobre 2026
Type de Scolarité : Notre campus Dijonnais vous propose des formations en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines suivants : commerce, management, PME, immobilier, administratif, gestion, comptabilité, finance, ressources humaines, paie, communication et marketing digital.
Le rythme de cette formation : L’étudiant(e) à cours les mercredi, jeudi et vendredi tous les milieux de mois
Prix de la formation à l’année : Le coût de la formation en alternance est donc pris en charge par l’OPCO de votre entreprise d’accueil, que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Durée (en mois et/ou année) : 1 an
Objectifs de la formation
- Piloter les processus administratifs et réglementaires liés à la paie et aux RH.
- Garantir la fiabilité de la paie,
- Veiller au respect du droit du travail
- Assurer la conformité des obligations sociales
Points forts
- Plus de 350 entreprises partenaires locales et régionales afin de pouvoir vous faire des propositions de postes en alternance
- Un réseau national de 31 écoles en France qui favorise la renommée et la mobilité de nos étudiants
- Une Insertion professionnelle rapide : Environ 87 % des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation.
- Un accompagnement personnalisé : Chaque étudiant bénéficie d’un suivi individualisé, que ce soit dans la recherche d'alternance grâce à des coachings dédiés, des simulations d’entretiens d’embauche, ou encore tout au long de son parcours en alternance, afin de garantir son épanouissement académique et professionnel.
- Une pédagogie immersive : Les formations sont conçues pour être en adéquation avec les réalités du terrain, à travers des études de cas concrets, des projets de groupe, et des formateurs professionnels.
- Un esprit d’école dynamique et convivial : Pigier Dijon se distingue par une ambiance chaleureuse et un esprit familial, animés par des événements réguliers organisés par l’école ou le BDE, ainsi que par des challenges, des activités saisonnières et des événements annuels.
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