| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK, QUALIOPI |
Description
Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant d’une PME (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation clients et fournisseurs, gestion des ressources humaines, organisation et planification d’activité…
Thématiques abordées
- Culture générale et expression
- Culture économique, juridique et managériale
- Anglais
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Option IA Responsable ou option RSE et Transition Écologique
Objectifs de la formation
- Développer une perception globale de l’activité et de l’environnement de l’entreprise pour pouvoir assurer des tâches
- Assister le chef d’entreprise dans son action et sa prise de décision
- Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
Points forts
- Forte polyvalence
- Appétence pour l’administratif
- Curiosité
- Rigueur et organisation
- Bureautique
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