En bref

Statut	Privé hors contrat
Accréditation(s)	QUALIOPI
Niveau d’études	Bac +5
Rythme	Temps plein - Alternance
Modalité	En présentiel
Date de rentrée	Sept. 2025
Formation reconnue par l'État	Oui

Description

Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH est une formation de niveau Bac+5 (titre RNCP niveau 7) accessible aux titulaires d’un Bac+3. Ce cursus professionnalisant, proposé en initial ou en alternance, combine cours théoriques, projets de terrain, missions d’expertise et stage longue durée.

Ce programme forme des managers RH capables d’élaborer et de piloter une stratégie RH, de gérer les relations sociales avec les IRP, et de maîtriser les négociations sociales dans un cadre réglementaire en constante évolution.

Programme

MBA 1 – Bac+4 (60 ECTS)

Stratégie RH : analyse stratégique, budget RH, organisation du travail
Activité RH : conduite du changement, gestion de projet, pilotage RH
Droit du travail : administration du personnel, prévention des risques
Dialogue social : animation et négociation avec les partenaires sociaux
Gestion des compétences : GPEC, marque employeur, recrutement
Transverse : anglais, business game, pitch, développement personnel

MBA 2 – Bac+5 (60 ECTS)

Stratégie RH : diagnostic, RSE, gestion de crise, mutation des modèles
Leadership RH : management d’équipe, stratégie de développement
Processus RH : rémunération, droit social, gestion des contentieux
Dialogue social : politique et stratégie de négociation
Formation & GEPP : ingénierie, mobilité, entretiens professionnels
Mission d’expertise professionnelle en entreprise

Objectifs de la formation

Piloter et déployer une stratégie RH alignée sur les enjeux business
Maîtriser le dialogue social et les relations collectives au sein de l’entreprise
Anticiper et gérer les risques juridiques, sociaux et managériaux
Conduire les projets RH : transformation, mobilité, GEPP, formation
Superviser les processus RH : paie, SIRH, gestion des talents, qualité de vie au travail

Points forts

Diplôme reconnu par l'État : titre RNCP niveau 7 – Manager des Ressources Humaines (38489)
Formation professionnalisante : alternance, missions d’expertise, mémoire
Approche stratégique et juridique : droit du travail, dialogue social, pilotage RH
Indicateurs solides :
Taux de réussite : 76,5 %
Insertion à 6 mois (promo 2023) : 75 %
Compétences transverses : management, anglais, outils SIRH

Découvre l’école

MBway Angers

Implantée à Angers depuis près de 12 ans, MBway Angers intègre un campus dynamique en plein cœur de quartier étudiant de la ville où il fait bon vivre. L’école de management et de commerce propose un Bachelor Business International permettant aux étudiants de développer des compétences à l’international avec un trimestre à l’étranger, un parcours en alternance en entreprise en France ou en alternance avec une période de…

Les avis sur le campus MBway Angers

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