| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Mastère Communication de l'ISD-FLAUBERT forme sur 2 ans en alternance les futurs Directeurs de Projets Image et Communication. Cette formation globale 360° développe une expertise stratégique complète : élaboration de stratégies d'image et communication, pilotage de la communication digitale avec analyse des KPIs, management d'équipes de professionnels, et pilotage de budgets avec reporting de performance. Les étudiants maîtrisent la mise en place de politiques RSE, la création d'outils de référence (charte graphique, ligne éditoriale), et l'évaluation de l'efficacité des actions correctives. Grâce aux enseignements dispensés par des professionnels en activité et à l'alternance en entreprise, ils acquièrent la maturité pour accompagner et conseiller les directions générales dans leurs décisions stratégiques. Les diplômés évoluent vers des postes de Directeur en Communication, Chef de Projet Communication, Directeur Marketing, Consultant en Communication, Digital Account Manager ou Responsable Partenariats, devenant les garants d'une communication efficace et engageante au service de l'image interne et externe des organisations.
Thématiques abordées
- Stratégie globale et responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en communication
- Gestion de projet en communication : méthodes, outils, et pilotage
- Techniques de marketing digital et communication multicanale
- Communication corporate et image : gestion de l’image interne et externe
- Pratique professionnelle : alternance, stages, projets appliqués
Objectifs de la formation
- Concevoir, piloter et évaluer des stratégies globales de communication adaptées aux enjeux actuels des entreprises et organisations.
- Maîtriser les outils numériques et les techniques de marketing digital pour créer des contenus variés et performants.
- Piloter un budget de communication avec des indicateurs clés (KPI), rapports de performance et actions correctives.
- Gérer des projets de communication en mode collaboratif, en intégrant les phases de planification, mise en œuvre et reporting.
- Conseiller la direction générale dans la prise de décisions stratégiques liées à l’image et à la réputation de l’organisation.
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