| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le Brevet de Technicien Supérieur SAM d'ECAR PARIS forme en 2 ans des collaborateurs polyvalents capables d'assister efficacement les cadres et dirigeants dans leurs missions administratives, managériales et organisationnelles.
Cette formation complète combine l'optimisation des processus administratifs, la gestion de projet, la collaboration aux ressources humaines et la communication professionnelle.
Les étudiants maîtrisent les outils numériques avancés, développent leurs compétences relationnelles et acquièrent une solide culture économique, juridique et managériale grâce aux enseignements en français, langues vivantes et informatique.
Grâce aux 14 à 16 semaines de stages en entreprise, les diplômés deviennent des assistants de direction, chargés de recrutement, techniciens administratifs ou adjoints administratifs dans tous secteurs d'activité.
Cette formation professionnalisante offre une insertion rapide dans le monde du travail avec plus de 80% des diplômés trouvant un emploi dès la sortie.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et commerciale : gestion des relations clients, communication professionnelle, gestion des dossiers administratifs
- Projet de développement commercial : conception, mise en œuvre et suivi d’un projet commercial réel
- Management des équipes : gestion des ressources humaines, animation d’équipe, gestion des conflits
- Gestion financière et économique : analyse des coûts, gestion du budget, notions de comptabilité
- Environnement juridique et économique des organisations : droit commercial, droit du travail, économie d’entreprise
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences en gestion administrative et commerciale pour optimiser les activités d’une unité ou d’un service
- Maîtriser les outils et techniques de communication professionnelle pour améliorer les relations internes et externes
- Développer la capacité à gérer des projets en lien avec la performance de l’organisation
- Analyser les données économiques et environnementales pour éclairer la prise de décision
- Mettre en œuvre des stratégies de management et de mobilisation des ressources humaines
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