| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Vous participez à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs. Vous êtes l’ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés. Vous développez les projets RH, participez à la communication RH et au rayonnement de la marque employeur.
Thématiques abordées
- Recrutement : techniques de sourcing, entretiens, sélection des candidats
- Gestion des ressources humaines : administration du personnel, contrats, législation sociale
- Conseil en RH : accompagnement des managers, gestion des conflits, développement des compétences
- Communication professionnelle : techniques d’expression orale et écrite, négociation
- Environnement économique et juridique : droit du travail, politique RH et enjeux stratégiques
Objectifs de la formation
- Maîtriser le processus complet de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des candidats
- Développer des compétences en évaluation et sélection des profils adaptés aux postes proposés
- Acquérir les connaissances juridiques essentielles liées aux pratiques RH et au droit du travail
- Mettre en œuvre des stratégies de conseil RH pour optimiser la gestion des talents et le développement organisationnel
- Utiliser les outils digitaux et les techniques de sourcing avancées pour améliorer l’efficacité du recrutement
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IFAG - Charleville-Mézières
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