| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Mastère 1 - Transition écologique et solidaire de GMS - Green Management School à Marseille forme les futurs acteurs du changement environnemental et social.
Cette formation pluridisciplinaire intègre les fondamentaux de l'économie circulaire, le management responsable, l'analyse des enjeux climatiques et les stratégies de développement durable.
Les étudiants développent des compétences opérationnelles en conduite de projets environnementaux, évaluation d'impact carbone, mise en œuvre de politiques RSE et animation de démarches participatives.
Ils maîtrisent les outils de diagnostic territorial, les mécanismes de financement vert et les approches collaboratives pour mobiliser les parties prenantes.
À l'issue du cursus, les diplômés évoluent vers des postes de chargés de mission développement durable, consultants en transition écologique, responsables RSE ou coordinateurs de projets environnementaux dans les collectivités, entreprises privées, ONG et cabinets de conseil spécialisés.
Thématiques abordées
- Fondements de la transition écologique et solidaire : concepts, enjeux environnementaux et sociaux
- Politiques publiques et cadre réglementaire de la transition écologique
- Gestion durable des ressources et économie circulaire : pratiques et outils
- Innovation sociale et territoriale : approches participatives et projets inclusifs
- Stratégies de conduite du changement et communication pour la transition écologique
Objectifs de la formation
- Développer une compréhension approfondie des enjeux de la transition écologique et solidaire
- Acquérir la capacité à concevoir et piloter des projets durables intégrant les dimensions sociales, environnementales et économiques
- Maîtriser les outils d’analyse de l’impact environnemental et social des organisations
- Savoir élaborer des stratégies de changement adaptées aux contextes territoriaux et organisationnels
- Appliquer les principes de management responsable pour favoriser l’innovation et l’engagement des parties prenantes
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