MBA 2 - expert rh Alternis

Description

Il s'agit d'une formation en Management des Ressources Humaines intégrant les changements associés au nouveau contexte numérique (e-RH)

Programme

• Stratégie et pilotage des ressources humaines : conception et mise en œuvre de la stratégie RH alignée avec la stratégie d’entreprise.
• Gestion des talents et développement des compétences : recrutement, gestion de la performance, formation et mobilité professionnelle.
• Droit social et relations sociales : cadre légal du travail, négociation collective, gestion des conflits sociaux.
• Management des organisations et conduite du changement : leadership, gestion des équipes, conduite de projets de transformation.
• Systèmes d’information RH et digitalisation : outils digitaux pour l’administration du personnel et l’analyse des données RH.

Objectifs de la formation

• Maîtriser les stratégies avancées de gestion des ressources humaines pour optimiser la performance organisationnelle
• Concevoir et piloter des politiques de recrutement, de formation et de gestion des talents adaptées aux enjeux d’entreprise
• Analyser et anticiper les évolutions du droit social pour garantir la conformité et prévenir les risques
• Développer des compétences en communication et négociation sociale pour gérer efficacement les relations avec les parties prenantes
• Utiliser des outils d’aide à la décision RH et d’évaluation des performances pour améliorer la prise de décision stratégique