| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Vous aspirez à des responsabilités managériales et à des fonctions tournées vers les enjeux organisationnels ? Le Bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée Jean Bart vous prépare à maîtriser les dynamiques humaines et les stratégies communicationnelles en entreprise. Vous apprendrez à gérer les relations interpersonnelles, à développer les politiques RH, et à concevoir des actions de communication adaptées. Au fil des trois années, vous acquerrez les compétences d'un véritable acteur du management : capacité à mobiliser les équipes, à analyser les problématiques organisationnelles, et à produire des documents de communication professionnels. À l'issue de votre scolarité, vous serez prêt à exercer des métiers tels qu'assistant de manager, assistant de gestion en PME/PMI ou chargé de communication. Nombre de diplômés poursuivent également en BTS (Support à l'action Managériale, Gestion de la PME), en BUT (Information-Communication, GAO) ou en école de commerce pour consolider leur expertise.
Programme
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques, outils numériques et stratégies
- Droit social et économie d’entreprise : cadre juridique et environnement économique
- Gestion des organisations : organisation du travail, gestion de projet et performance
- Culture générale et expression : communication écrite et orale, esprit critique
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et leurs applications en entreprise
- Analyser les mécanismes de communication interne et externe pour améliorer la cohésion et la performance
- Maîtriser les outils de gestion des relations humaines et de résolution des conflits
- Savoir élaborer des stratégies de gestion des ressources humaines adaptées aux contextes organisationnels
- Développer des compétences en communication professionnelle orale et écrite dans un cadre managérial