| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac technologique STMG enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée Raymond Queneau forme des profils polyvalents en management d'organisations. Les étudiants maîtrisent les fondamentaux du droit, l'économie, le management et la gestion appliqués aux enjeux de ressources humaines. Ils acquièrent une expertise en recrutement, paie, gestion du personnel, relations sociales et communication interne/externe, ainsi que des compétences en conduite de projets et travail collaboratif. Armés du bac, les élèves accèdent à des BTS (Gestion des Ressources Humaines, Communication, Gestion Administrative), des licences professionnelles ou poursuivent en licence générale. Ils deviennent chefs de projet, assistants RH, responsables de communication, gestionnaires d'équipes ou entrepreneurs, pourvus d'une vision stratégique et opérationnelle des enjeux contemporains de l'entreprise.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences
- Communication interne et externe : techniques, outils, stratégie de communication
- Économie d’entreprise : fonctionnement et environnement économique
- Droit appliqué au management : droit du travail et des contrats
- Outils numériques et gestion de projet en ressources humaines
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et leur application dans les organisations
- Analyser les différentes formes de communication interne et externe en entreprise
- Développer des compétences en gestion des relations sociales et en négociation
- Utiliser des outils de management pour piloter les projets liés aux ressources humaines
- Mettre en œuvre des stratégies efficaces de communication professionnelle