| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG Ressources Humaines et Communication du Lycée Polyvalent Montmajour forme des professionnels maîtrisant les méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines dans tout type d'organisation. À travers trois thématiques clés, vous explorer le développement des compétences, les factors de motivation et de qualité de vie au travail, ainsi que la cohésion et le climat social en entreprise. Cette formation développe votre capacité à mobiliser les technologies de l'information et de la communication pour piloter des projets RH innovants. Les diplômés intègrent rapidement des postes d'assistant RH, chargé de recrutement ou responsable communication au sein de ressources humaines d'entreprises, PME, collectivités ou organismes publics. Accessible en poursuite de la 2de générale, ce diplôme d'État offre des débouchés variés et ouvre les portes vers des formations BTS spécialisées en management, gestion ou communication d'entreprise.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation
- Communication interne et externe : stratégies, outils, relations publiques
- Organisation et gestion des entreprises : structure, processus, gestion opérationnelle
- Droit du travail et cadre juridique des ressources humaines
- Économie et management des organisations : fondamentaux et application
Objectifs de la formation
- Analyser les méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines dans diverses organisations
- Maîtriser les principes fondamentaux de la communication interne et externe dans le cadre professionnel
- Évaluer les facteurs de motivation, de satisfaction et de qualité de vie au travail pour améliorer le climat social
- Développer des compétences en gestion des relations de travail et en cohésion d’équipe
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication pour optimiser la gestion des ressources humaines