| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Formation BTS Support à l'action managériale – Lycée Polyvalent Marie de Champagne
Le BTS Support à l'action managériale forme des professionnels capables de piloter les activités administratives et organisationnelles d'une structure. Au cours de cette formation, vous maîtriserez la gestion administrative, la communication écrite et orale, les outils numériques et deux langues vivantes étrangères. Vous développerez des compétences clés en management, environnement économique et juridique de l'entreprise, complétées par une expertise en organisation et relation client.
Ces apprentissages vous permettront de devenir assistant de direction, secrétaire de direction, assistant administratif ou assistant en ressources humaines dans des secteurs variés. 45 % de nos diplômés accèdent rapidement à l'emploi salarié, tandis que 29 % poursuivent en licence générale ou professionnelle, et écoles de gestion et de commerce, consolidant ainsi une carrière d'envergure en gestion et management.
Thématiques abordées
- Communication professionnelle et gestion des relations : techniques d’expression orale et écrite, gestion des conflits, travail en équipe
- Gestion administrative et organisationnelle : planification, gestion du temps et des ressources, maîtrise des outils bureautiques
- Support à la prise de décision managériale : collecte et analyse de données, élaboration de synthèses, reporting
- Droit et environnement économique de l’entreprise : cadre légal, réglementation, fonctionnement des organisations
- Gestion de projets et conduite du changement : méthodologies, coordination d’équipes, accompagnement des évolutions
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils de communication professionnelle pour assurer un support efficace à l’équipe managériale
- Organiser et gérer les activités administratives et la planification des projets
- Analyser et synthétiser des informations pertinentes pour faciliter la prise de décision
- Utiliser des solutions numériques pour optimiser les processus de gestion et de coordination
- Développer des compétences en gestion des relations internes et externes pour renforcer la coopération au sein de l’entreprise