| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac technologique STMG - Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique en Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Frédéric Ozanam forme les futurs acteurs du monde professionnel aux enjeux organisationnels contemporains. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, en stratégies de communication interne et externe, et en management d'équipe. Les étudiants maîtrisent les outils de recrutement, les techniques de négociation, la gestion des conflits et l'animation de projets collaboratifs. Ils acquièrent une solide compréhension des processus de communication digitale, de l'image de marque et des relations publiques. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistants RH, de chargés de communication, de coordinateurs administratifs ou poursuivent leurs études en BTS Management Commercial Opérationnel, BTS Communication ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations pour accéder à des fonctions de responsable ressources humaines ou consultant en communication d'entreprise.
Programme
- Fondements des ressources humaines : recrutement, gestion administrative, droit du travail
- Communication interne et externe : techniques d’expression, outils numériques, gestion des conflits
- Management des équipes : motivation, leadership, organisation du travail
- Gestion des compétences et formation professionnelle : analyse des besoins, plan de formation
- Environnement économique et juridique des organisations : analyse des marchés, cadre réglementaire
Objectifs de la formation
- Comprendre et analyser les enjeux des ressources humaines dans les organisations
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées au contexte professionnel
- Développer des compétences en gestion des relations sociales et négociation
- Utiliser des outils de management et pilotage des ressources humaines
- Élaborer des projets professionnels en lien avec les pratiques managériales et RH
Découvrir l’établissement
