| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Ressources Humaines et Communication du Lycée Polyvalent Hilaire de Chardonnet forme des experts en gestion des talents et relations sociales. Cette formation technologique vous plonge dans les enjeux concrets du management : recrutement, développement des compétences, gestion des conflits, communication interne et mobilisation des équipes. Vous maîtriserez les outils numériques de pilotage du personnel, analyserez les structures organisationnelles et développerez une vision stratégique de la fonction RH. À l'issue de ce diplôme d'État, vous accédez directement au marché du travail ou poursuivez en licence professionnelle. Les débouchés couvrent le secteur public et privé : chargé de recrutement, assistant RH, responsable de paie, chargé de communication, ou collaboration avec les organismes de formation et les cabinets de conseils. Des profils polyvalents, doués de leadership et de sens relationnel, prêts à intégrer des postes à responsabilités.
Programme
- Enjeux et fonctions des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des talents
- Communication interne et externe : techniques de communication, supports, gestion des conflits
- Droit du travail et relations sociales : contrats, droits et devoirs des salariés, instances représentatives
- Gestion administrative du personnel : paie, suivi des absences, formation professionnelle
- Management des organisations : stratégies RH, pilotage des équipes, changement et innovation
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les notions clés des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les mécanismes de gestion du personnel et de la communication interne
- Développer des compétences en gestion des relations professionnelles et en résolution de conflits
- Maîtriser les outils de communication et de management pour optimiser la performance organisationnelle
- Évaluer les impacts des décisions organisationnelles sur les ressources humaines et la qualité de la communication