| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Langevin Wallon forme des futurs professionnels maîtrisant les enjeux du management d'entreprise. Les étudiants acquièrent une solide compréhension du droit, de l'économie et des sciences de gestion, enrichie par une spécialisation approfondie en gestion des ressources humaines et communication stratégique. Ils développent des compétences décisionnelles et relationnelles essentielles pour piloter les dynamics humaines en entreprise. Dispensée en présentiel sur un an, cette formation débouche naturellement vers des carrières dans les ressources humaines, la communication, le commercial et la gestion d'entreprise. Les diplômés pourront accéder à des cursus supérieurs spécialisés menant aux métiers de RH manager, chargé de communication, responsable talent acquisition ou consultant en management organisationnel.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation professionnelle
- Communication interne et externe : techniques de communication, relations publiques, gestion des conflits
- Droit social appliqué : contrats de travail, réglementation du travail, droits et obligations des employeurs et salariés
- Gestion des organisations : structure, fonctionnement, management des équipes
- Analyse des situations professionnelles : études de cas, projets tutorés, mise en pratique des concepts
Objectifs de la formation
- Acquérir les fondements des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences et droit du travail
- Développer des compétences en communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Maîtriser les outils de gestion administrative et organisationnelle des ressources humaines
- Savoir analyser les besoins en formation et accompagner les mobilités professionnelles
- Être capable de concevoir et mettre en œuvre des projets de gestion et de communication au sein d’une organisation
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