| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Sainte-Marie du Port forme les étudiants aux enjeux contemporains du management des organisations. Cette formation développe une expertise pointue en gestion des ressources humaines, stratégies de communication interne et externe, et pilotage d'équipes. Les étudiants maîtrisent les outils de recrutement, de formation du personnel, d'évaluation des performances et de résolution de conflits, tout en approfondissant les techniques de communication digitale et interpersonnelle. Le programa intègre également l'analyse des comportements organisationnels, le droit social et la psychologie du travail. Cette spécialisation prépare aux métiers d'assistant RH, chargé de communication, coordinateur d'équipe ou encore conseiller en insertion professionnelle, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions managériales dans les secteurs privé et public.
Programme
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, formation, conditions de travail
- Communication professionnelle : techniques d’expression orale et écrite, communication interne et externe, négociation
- Droit social et droit du travail : contrats, conventions collectives, relations employeur-salarié
- Économie d’entreprise : fonctionnement des organisations, environnement économique et social, analyse des marchés
- Projet personnalisé encadré : étude de cas, mise en situation professionnelle, travail collaboratif
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et leur application en entreprise
- Analyser les mécanismes de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Développer des capacités à gérer des situations managériales et à prendre des décisions stratégiques
- Maîtriser les outils de gestion des ressources humaines et leurs impacts sur la performance organisationnelle
- Appliquer les concepts de droit du travail et d’éthique dans le contexte professionnel