| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
BTS Support à l'Action Managériale – Lycée polyvalent Émile Zola
Porteur d'une forte dimension internationale, ce BTS forme des professionnels opérationnels capables d'accompagner les managers dans leurs missions décisionnelles. Au cœur du programme : l'enseignement de deux langues vivantes, la gestion des ressources humaines, l'optimisation des processus, et la gestion de projet. Les étudiants développent des compétences en conseil managérial, communication professionnelle et pilotage d'initiatives stratégiques, nourries par des ateliers de professionnalisation et des stages à l'étranger. Accessible en alternance ou contrat de formation, cette formation de deux ans débouche naturellement sur des postes d'assistant de manager, assistant ressources humaines, office manager ou assistant administratif au sein de PME-PMI, multinationales ou administrations. Avec une poursuite d'études, les diplômés accèdent à des rôles d'assistant de direction, chargé de recrutement ou manager junior, tous secteurs d'activité confondus.
Programme
- Communication et relations professionnelles : techniques d’expression écrite et orale, conduite de réunions, gestion des conflits
- Gestion administrative et organisationnelle : gestion des ressources, planification, coordination d’activités
- Gestion des projets : méthodologie, planification, suivi et évaluation des projets
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de gestion, traitement de l’information, outils collaboratifs
- Environnement économique, juridique et managérial : droit du travail, économie d’entreprise, organisation et management
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle pour faciliter les échanges au sein d’une organisation
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des activités managériales avec rigueur et efficacité
- Utiliser les outils numériques pour optimiser le suivi des projets et la coordination d’équipes
- Analyser les situations professionnelles pour proposer des solutions adaptées aux besoins stratégiques de l’entreprise
- Appliquer les principes du management et du droit social dans un contexte professionnel concret