En bref
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
|---|---|
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de rentrée | Sept. 2026 |
| Durée | 1 an |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Interlocuteur privilégié au sein d’une structure, le gestionnaire RH intervient dans plusieurs domaines de l’entreprise et à tous les stades de la carrière de ses collaborateurs : définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation du personnel, gestion de la paie, etc.
Programme
- Gestion des Ressources Humaines : recrutement, intégration, et gestion des carrières
- Droit du travail et relations sociales : contrats, conventions collectives, dialogue social
- Gestion administrative et paie : traitement de la paie, déclarations sociales, obligations légales
- Développement des compétences : formation professionnelle, accompagnement, gestion des talents
- Stratégie RH et management : organisation, gestion des conflits, conduite du changement
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux du droit du travail et maîtriser leur application en entreprise
- Acquérir les techniques de recrutement, d’intégration et de gestion des talents
- Développer des compétences en gestion des conflits et en négociation sociale
- Maîtriser les outils d’analyse des performances RH et pilotage des indicateurs clés
- Élaborer des stratégies de développement des compétences et de formation continue
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- ZI Croix-Sud – 67 avenue Croix-Sud, Narbonne 11100
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- Transports en commun (réseau Citibus) Ligne Bus E – Arrêt Croix-Sud
- Véhicule personnel – Depuis A9 > Sortie 37 – Narbonne-Est
- Lieu de snack à proximité (2km)
- Supérette (Casino) (2,4km)
- Médiathèque du Grand Narbonne (4,2km)
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- Pharmacie (2,4km)
- Centre commercial (Carrefour) (7,3km)