En bref
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 5 |
|---|---|
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Durée | 2 ans |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par l'École supérieure de commerce, de communication et de gestion de Cannes forme des professionnels polyvalents maîtrisant tous les aspects de la gestion d'une petite ou moyenne entreprise.
Au programme : gestion comptable et financière, administration du personnel, techniques commerciales, communication d'entreprise, gestion des approvisionnements et relation client.
Les étudiants développent des compétences transversales en comptabilité, analyse financière, gestion administrative, négociation commerciale et management d'équipes.
Ils acquièrent une vision globale du fonctionnement entrepreneurial grâce à des outils digitaux modernes et une approche concrète des défis actuels des PME.
Cette formation ouvre la voie vers des postes d'assistant de direction, collaborateur de dirigeant de PME, gestionnaire administratif et commercial, chargé de clientèle ou responsable administratif.
Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études en licence professionnelle ou créer leur propre entreprise.
Programme
- Gestion administrative et juridique de la PME : cadre légal, gestion des contrats, réglementation sociale
- Gestion comptable et financière : comptabilité générale, gestion de trésorerie, analyse financière
- Communication et relation avec les partenaires : communication interne, négociation commerciale, gestion des relations clients et fournisseurs
- Management et gestion des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, leadership et animation d’équipe
- Outils numériques et gestion de projet : logiciels de gestion, organisation du travail, conduite de projets opérationnels
Objectifs de la formation
- Acquérir les bases juridiques, fiscales et sociales essentielles à la gestion d'une PME
- Maîtriser la gestion administrative et financière pour optimiser la performance de l’entreprise
- Développer des capacités d’analyse et de prise de décision à partir de données opérationnelles
- Organiser et piloter les ressources humaines et matérielles de manière efficiente
- Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales pour assurer la croissance de la PME
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