| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par Sud Formation Conseil est une formation professionnelle polyvalente à vocation internationale qui prépare aux métiers de l'assistanat de direction. Au programme : culture économique, juridique et managériale, gestion de l'information, organisation d'événements et de déplacements, maîtrise de deux langues vivantes et digitalisation des processus administratifs. Les étudiants développent des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives essentielles pour évoluer auprès de responsables et cadres d'entreprise. Ils apprennent à optimiser les processus, gérer des dossiers complexes, coordonner des projets et assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes. À l'issue de la formation, les diplômés peuvent accéder à des postes d'office manager, assistant ressources humaines, chargé de recrutement, assistant commercial ou technicien administratif dans tous les secteurs d'activité : juridique, numérique, santé, événementiel, BTP ou transport.
Programme
- Communication professionnelle et gestion de l'information : techniques de communication orale et écrite, gestion des flux d'informations, outils collaboratifs.
- Gestion des relations sociales et des ressources humaines : suivi administratif du personnel, gestion des temps et des compétences, réglementation du travail.
- Organisation et planification des activités : gestion de projets, planification des réunions et événements, optimisation des processus.
- Support à la prise de décision : collecte et analyse d'informations, élaboration de documents de synthèse, veille économique et réglementaire.
- Environnement économique, juridique et managérial : connaissances des structures organisationnelles, droit des entreprises, principes de management.
Objectifs de la formation
- Analyser et synthétiser l’information pour assister efficacement la prise de décision managériale
- Coordonner et organiser les activités de l’équipe en maîtrisant les outils de communication interne
- Réaliser des supports et documents professionnels adaptés aux besoins opérationnels
- Gérer les relations avec les partenaires internes et externes en appliquant les règles de la communication professionnelle
- Utiliser les outils numériques pour optimiser le suivi, le reporting et la gestion administrative