| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Mastère 1 - Professionnel Management et Stratégie d'entreprise de l'École supérieure de commerce, de communication et de gestion de Nice forme les futurs leaders capables de piloter la croissance des organisations.
Cette formation professionnalisante intègre l'analyse stratégique, la gestion du changement, le conseil en management et la finance d'entreprise, complétés par des modules spécialisés en gestion de projet, innovation entrepreneuriale et stratégie digitale.
Les étudiants développent des compétences opérationnelles en leadership, diagnostic organisationnel et pilotage de la performance, grâce à une pédagogie immersive associant projets concrets et intervention de professionnels du secteur.
Disponible en formation initiale avec stage obligatoire de 6 mois ou en alternance, ce cursus prépare aux métiers de consultant en stratégie d'entreprise, manager opérationnel, chef de projet et responsable de développement dans des cabinets de conseil, entreprises multinationales, startups innovantes ou organismes publics.
Thématiques abordées
- Management stratégique et organisationnel
- Diagnostic stratégique
- Structuration des organisations
- Marketing et développement commercial
- Études de marché
- Stratégies de communication
- Gestion financière et contrôle de gestion
- Analyse financière
- Gestion budgétaire
- Management des ressources humaines
- Développement des compétences
- Gestion des conflits
- Projet professionnel et méthodes de recherche
- Outils de conduite de projet
- Méthodologie de mémoire
Objectifs de la formation
- Analyser et formuler des stratégies adaptées aux environnements concurrentiels complexes.
- Maîtriser les outils de gestion opérationnelle pour optimiser la performance de l’entreprise.
- Conduire des projets de transformation en intégrant les dimensions humaines et organisationnelles.
- Évaluer les risques et prendre des décisions éclairées pour assurer la pérennité de l’entreprise.
- Diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires dans un contexte professionnel exigeant.
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