| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le Bachelor Chargé de Gestion Commerciale du Groupe Alternance - Lyon forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activité commerciale d'une entreprise. Cette formation diplômante de niveau Bac+3 développe quatre compétences clés : conduire une politique commerciale cohérente avec la stratégie d'entreprise, piloter des projets commerciaux innovants (e-commerce, salons, expositions), superviser une équipe et gérer un budget commercial, et assurer la gestion complète d'un service commercial. Grâce à un enseignement pratique incluant la gestion de projet, l'analyse stratégique et les outils de management, les diplômés maîtrisent parfaitement les techniques de développement commercial et l'encadrement d'équipes. Cette formation ouvre directement vers des postes de chargé de clientèle, responsable commercial, chef de projet commercial ou gestionnaire de service commercial dans tous les secteurs d'activité, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% pour les diplômés du Groupe Alternance.
Thématiques abordées
- Techniques commerciales et négociation : stratégies de vente, gestion de la relation client, techniques d’argumentation
- Gestion administrative et suivi commercial : traitement des commandes, gestion des contrats, suivi des indicateurs commerciaux
- Marketing opérationnel et digital : études de marché, communication digitale, campagnes marketing
- Management et animation d’équipe commerciale : leadership, motivation, gestion des conflits
- Environnement juridique et économique : droit commercial, réglementation des transactions, notions d’économie d’entreprise
Objectifs de la formation
- Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de croissance commerciale mesurable et adaptée au marché
- Manager une équipe commerciale en assurant la supervision des performances et la gestion des ressources humaines
- Conduire des projets commerciaux (e-commerce, événements, salons) en respectant les objectifs et les contraintes budgétaires
- Gérer un service commercial en optimisant les processus, les budgets et le suivi des résultats
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