Bachelor gestionnaire de paie IHECF - Rennes

Description

La formation transmet les outils pour appréhender l’environnement juridique, fiscal, comptable et financier des entreprises. Elle permet aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires à la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise, la production de la paie et le suivi administratif des dossiers comptables.

Programme

• Fondamentaux de la paie : législation sociale, conventions collectives, cadre juridique
• Procédures de gestion de la paie : collecte des données, calculs des salaires, déclarations sociales
• Logiciels et outils informatiques : maîtrise des outils de paie et interfaces avec les systèmes RH
• Gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des absences, gestion des relations sociales
• Contrôle, audit et veille sociale : vérifications des bulletins, mise à jour réglementaire et préparation aux contrôles

Objectifs de la formation

• Maîtriser les règles et obligations légales de la paie et des déclarations sociales
• Savoir établir et contrôler les bulletins de paie en conformité avec la réglementation en vigueur
• Acquérir la capacité à gérer les relations avec les organismes sociaux et à effectuer les déclarations administratives
• Développer les compétences pour utiliser les logiciels de paie courants et automatiser les tâches récurrentes
• Analyser les données de paie pour produire des rapports précis et assister la prise de décision RH