| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK, QUALIOPI |
Description
Cette formation d’un an vise à former des professionnels capables de gérer les bulletins de salaire, assurer la veille juridique, suivre les obligations sociales et participer à la stratégie RH de l’entreprise. Le Bachelor Gestion de la Paie & du Social est une réponse concrète aux besoins croissants des entreprises en spécialistes de la paie. Grâce au format en alternance, les étudiants deviennent rapidement opérationnels sur le marché du travail.
Programme
Le programme du Bachelor Gestion de la Paie & du Social est structuré pour allier compétences techniques, réglementaires et pratiques. Les étudiants y abordent la gestion de la paie, les déclarations sociales, la législation du travail, le droit social, mais aussi la communication RH et l’optimisation des processus. En alternance, ils appliquent ces enseignements directement en entreprise, ce qui favorise leur montée en compétence rapide.
Objectifs de la formation
L’objectif principal du Bachelor Gestion de la Paie & du Social est de former des collaborateurs rigoureux, capables d’assurer une gestion fiable et conforme de la paie. Ils doivent également être aptes à conseiller l’entreprise sur les évolutions sociales et à mettre en œuvre les obligations légales. L’alternance permet de développer une posture professionnelle et de maîtriser les outils et logiciels utilisés dans le secteur.
Points forts
Les atouts du Bachelor Gestion de la Paie & du Social résident dans sa pédagogie concrète, son ouverture vers les outils numériques et son réseau d’entreprises partenaires. Grâce à l’alternance, les étudiants bénéficient d’une employabilité renforcée. Le titre RNCP de niveau 6 qu’ils obtiennent est reconnu par les employeurs et leur permet d’intégrer directement le marché du travail ou de poursuivre vers un Bac+5.
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