MBA tunon manager hospitality & travel - École Internationale Tunon - Reims
Reims 51100
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| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | OPQF, DATADOCK, QUALIOPI |
Description
- MBA 1 : Accès Bac+3, 180 crédits ECTS
Marketing stratégique, Environnement des marchés internationaux, Communication médias, Ressources Humaines, Culture d’entreprise, Customer Relationship Management (CRM), Contrôle de gestion, Langues Vivantes, Numérique
- MBA 2 : Accès Bac+4, 240 crédits ECTS
Management commercial, Leadership, Business Plan, Négociation et Audit, Pilotage stratégique des entreprises, E-Marketing, Langues Vivantes, Numérique
Thématiques abordées
- Management stratégique et leadership en hôtellerie et tourisme : stratégies d'entreprise, gestion des équipes, prise de décision
- Marketing et communication touristique : marketing digital, relations publiques, gestion de la marque
- Gestion opérationnelle des établissements hôteliers et touristiques : accueil, service client, gestion des opérations
- Finance et contrôle de gestion appliqués à l'hôtellerie et au voyage : budgets, analyse financière, contrôle des coûts
- Innovation et développement durable dans les secteurs hospitality & travel : nouvelles tendances, responsabilité sociale et environnementale
Objectifs de la formation
- Acquérir une expertise approfondie en gestion d'hôtellerie et tourisme pour piloter efficacement des établissements et projets internationaux
- Développer des compétences stratégiques en marketing et management adaptées au secteur de l’hospitalité et du voyage
- Maîtriser les outils de gestion financière, budgétaire et commerciale spécifiques aux industries de l’hôtellerie et du tourisme
- Conduire des projets innovants intégrant les enjeux durables et digitaux du secteur pour améliorer la compétitivité
- Renforcer son leadership et ses capacités de communication interculturelle pour manager des équipes multiculturelles
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