Master management des ressources humaines & relations sociales ECOFAC - Rennes

Description

Le titulaire d’un Bac +5 Management des Ressources Humaines & Relations Sociales est capable de :

•  Appréhender la fonction RH comme une fonction stratégique
•  Développer son expertise généraliste et se spécialiser
•  Prendre des responsabilités de direction ou d'intervenir comme consultant pour les comptes d'une DRH

Programme

• Gestion stratégique des ressources humaines
  • Politique RH et alignement avec la stratégie d’entreprise
  • Analyse des besoins et gestion des compétences
• Droit social et relations sociales
  • Cadre légal du travail et réglementation sociale
  • Négociation collective et gestion des conflits
• Management des équipes et conduite du changement
  • Techniques de management et motivation
  • Gestion des conflits et conduite du changement
• Gestion des carrières et développement professionnel
  • Évaluation des performances et gestion des talents
  • Formation professionnelle et gestion des mobilités
• Outils informatiques et digitalisation des RH
  • Systèmes d'information RH et gestion des données
  • Digitalisation du recrutement et des processus RH

Objectifs de la formation

• Appliquer les techniques de gestion des ressources humaines pour optimiser le capital humain en entreprise
• Concevoir et piloter des politiques de relations sociales favorisant un climat social harmonieux
• Analyser les enjeux juridiques et réglementaires liés au droit du travail et à la négociation collective
• Maîtriser les outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour anticiper les besoins organisationnels
• Développer des capacités stratégiques pour accompagner le changement organisationnel et améliorer la performance globale