Le salaire de sortie en école de commerce en 2025

Chaque année, la Conférence des Grandes Écoles (CGE) mène une grande enquête sur l'insertion des diplômés de ses établissements membres (commerce, ingénieur, sciences po, arts, etc.). En plus de fournir des informations précieuses sur le taux d'emploi des jeunes qui sortent de ces institutions, l'association révèle le salaire de sortie des étudiants en école de commerce.

Avec des frais de scolarité variant de 30 000 à plus de 70 000 euros pour l'intégralité du cursus en Programme Grande École (selon les écoles), il est normal de s'attendre à une rémunération élevée après un passage en business school. Combien gagnent les diplômés de ces établissements ? Le retour sur investissement est-il au rendez-vous ? Décryptage.

Combien gagne-t-on en sortie d'école de commerce ?

D'après les données de la CGE, le salaire de sortie moyen après une école de commerce s'élève à 41 103€ brut par an (contre 40 241€ en 2024). La rémunération médiane est située à 40 000 euros (versus 39 000 euros l'an dernier). À noter que ces deux chiffres ne comprennent pas les éventuelles primes.

Bien évidemment, des différences subsistent entre les femmes (39 662€) et les hommes (42 583€). L'écart salarial entre les deux populations est de 6,85%. À l'échelle nationale, l'écart de rémunération entre femmes et hommes en équivalent temps plein avoisine les 15% selon l'INSEE, mais se réduit à environ 4% à poste et compétences comparables.

Depuis la pandémie, la différence de rémunération entre les étudiantes et les étudiants diplômés d'écoles de commerce n'a cessé de se creuser. Toutefois, il semblerait qu'elle baisse légèrement par rapport à 2024 où l'écart de salaire entre les femmes et les hommes était de 7%.

Quels secteurs offrent la meilleure rémunération ?

La rémunération des diplômés de business schools dépend de plusieurs facteurs : localisation, taille de l'entreprise, école de sortie, secteur d'activité... Ce dernier joue pour beaucoup puisqu'il peut y avoir un écart de 22% selon les branches.

Sans surprise, la finance et les assurances offrent un salaire plus confortable. Ce secteur se situe en tête du classement avec une rémunération brute de 47 863€ (hormis prime). Une sacrée hausse quand on sait que le salaire du secteur était de 45 902€ l'an dernier. En bas du palmarès, il est possible de retrouver l'univers du marketing, de la publicité et de la communication, avec un salaire de 35 467€.

Et pour te donner une idée du salaire que tu peux espérer toucher après une école de commerce, voici la liste complète des secteurs qui offrent les meilleures rémunérations :

Quels facteurs expliquent ces écarts de salaire ?

Au-delà du secteur d'activité, plusieurs éléments influencent ta rémunération de sortie :

• la réputation de ton école : le réseau d'anciens élèves, les accréditations internationales (EQUIS, AACSB, AMBA) et le positionnement dans les classements jouent un rôle majeur dans la reconnaissance par les recruteurs
• ta spécialisation : finance, audit et conseil offrent des salaires supérieurs de 20% à 35% par rapport au marketing ou à la communication
• le type d'entreprise : les grands groupes du CAC 40 et les cabinets de conseil proposent des packages salariaux plus attractifs que les PME ou startups
• la localisation géographique : travailler en Île-de-France représente un avantage salarial d'environ 7 000€ par an, soit 19% de plus qu'en région
• tes expériences accumulées : la qualité de tes stages, ton parcours en alternance, une césure entrepreneuriale ou une expérience internationale valorisent ton profil
• ton réseau professionnel : l'implication dans les associations étudiantes, l'activation du réseau alumni et la participation aux forums entreprises facilitent l'accès aux postes les mieux rémunérés

Dans quel pays est-on le mieux payé ?

L'enquête de la CGE se concentre également sur les pays dans lesquels travaillent les diplômés d'écoles de commerce. Elle met en lumière l'écart de rémunération entre la France et ses voisins qui sont souvent plus généreux. Un facteur qui peut d'ailleurs pousser bon nombre d'étudiants à songer à l'expatriation.

Les États-Unis et la Suisse arrivent largement en tête avec des rémunérations importantes ! Toutefois, on note une baisse dans le salaire des diplômés d'écoles de commerce dans ces pays. En Suisse, compter 84 202€ cette année (89 000€ en 2024). Aux États-Unis, ils sont payés 73 191€ par an (79 900€ l'an dernier). Cette diminution s'explique notamment par l'évolution des taux de change et les fluctuations du marché de l'emploi post-pandémie.

Si ces salaires peuvent en faire rêver plus d'un, il ne faut pas oublier que le coût de la vie est largement supérieur dans ces pays. Ce n'est qu'en Italie et en Espagne que les diplômés d'écoles de commerce peuvent percevoir une rémunération inférieure à la moyenne nationale.

Si ces sommes paraissent impressionnantes, il est important de les mettre en rapport avec le coût des études, la durée de ces dernières - puisqu'on parle ici de diplômés de niveau bac+5 - et le niveau de vie dans certains pays.

École de commerce : quel salaire trois ans après le diplôme ? Le classement 2025

Pour réaliser ce classement des écoles qui offrent le meilleur salaire, trois ans après le diplôme, nous nous sommes basés sur les données récoltées par le classement du Financial Times. À partir de ces informations calculées en US dollars, nous avons établi ce palmarès et converti la rémunération, trois ans après l'obtention du diplôme, en euro PPA (parité de pouvoir d'achat). Cela permet d'avoir un taux fixé indépendamment du taux de change.

Comme il est possible de l'observer dans ce classement, les écoles de commerce qui trustent le top 5 des palmarès français et internationaux (HEC Paris, ESSEC, ESCP, EDHEC et emlyon) offrent des salaires plus intéressants aux étudiants puisqu'ils dépassent allègrement la barre des 70 000 euros par an. En revanche, pour le reste du tableau, il n'y a que peu de différence (environ 10 000 euros) entre le 10e du classement et le dernier.

La colonne "Progression vs sortie" montre l'évolution moyenne du salaire (au global sur toutes les écoles de commerce) entre la première embauche et trois ans d'expérience. On constate que les écoles du top 5 offrent les progressions les plus spectaculaires, avec des hausses dépassant 70%.

Toutefois, il convient de garder en tête qu’on compare un salaire moyen de sortie pour toutes les business schools qui cache également des disparités. La rémunération post-diplôme est probablement bien plus haute à HEC Paris que 41 103 euros par an.

Comment maximiser ton salaire de sortie en école de commerce ?

Tu veux optimiser ta rémunération dès ta première embauche ? Voici les leviers à actionner pendant tes études pour décrocher le meilleur package salarial possible.

Choisis une spécialisation stratégique

La finance, le conseil et l'audit représentent les secteurs les plus rémunérateurs avec des salaires dépassant 43 000€ dès la sortie. Si tu es attiré par ces domaines, oriente-toi vers ces spécialisations en fin de cursus. En revanche, si ta passion se tourne vers le marketing ou la communication, garde en tête que le salaire de départ sera environ 25% inférieur, mais que l'épanouissement professionnel compte tout autant.

Privilégie l'international dans ton parcours

Les stages et expériences à l'étranger boostent considérablement ton salaire. Viser les États-Unis ou la Suisse pour une première expérience peut augmenter ta rémunération de 40% à 80% par rapport à la France. Même si tu souhaites revenir travailler en France ensuite, cette ligne internationale sur ton CV valorise ton profil auprès des recruteurs.

Cible l'Île-de-France ou l'expatriation

La localisation géographique pèse lourd dans la balance salariale. Travailler en région parisienne t'offre un avantage salarial de près de 7 000€ par an, soit 19% de plus que la province. Si tu es mobile et que tu envisages l'expatriation, les salaires à l'international peuvent être encore plus attractifs.

Accumule des expériences significatives

L'alternance, les stages en grandes entreprises et les projets entrepreneuriaux sont des atouts majeurs lors de la négociation salariale. Chaque expérience qualifiante renforce ton profil et justifie une rémunération plus élevée. Vise des stages dans des entreprises reconnues de ton secteur cible dès la première année.

Apprends à négocier ton premier salaire

Ne te contente pas de la première offre ! Renseigne-toi sur les salaires moyens de ton secteur via les enquêtes CGE et le réseau des anciens de ton école. Demande 10% à 15% de plus que l'offre initiale en valorisant tes expériences, tes compétences linguistiques et tes réalisations concrètes. N'oublie pas de négocier également les primes, la participation, les tickets restaurant et les conditions de télétravail.

Les erreurs à éviter lors de la négociation :

• ne mentionne jamais ton prêt étudiant comme justification d'une hausse de salaire
• ne compare pas ton offre avec celle de tes camarades devant le recruteur
• ne te focalise pas uniquement sur le salaire, regarde l'ensemble du package (primes, avantages, perspectives d'évolution)
• n'accepte pas une offre sur-le-champ, prends toujours 24-48h pour réfléchir

ROI : en combien de temps rentabilises-tu ton école de commerce ?

La question du retour sur investissement est légitime quand on investit entre 30 000 et 75 000 euros dans ses études. Combien de temps faut-il pour rentabiliser cet investissement ?

Méthodologie de calcul du ROI

Pour calculer ton retour sur investissement, il faut prendre en compte : le coût total de ta scolarité (frais de scolarité × 3 ans), ton salaire brut annuel de sortie et l'écart salarial avec une formation universitaire équivalente (environ 10 000€ à 15 000€ de différence).

En résumé, le temps de rentabilisation correspond au Coût total des études divisé par l’écart salarial annuel. Prenons l’exemple avec HEC Paris. Avec des frais de scolarité d'environ 77 700€ pour les trois ans de PGE et un salaire moyen trois ans après le diplôme de 87 252€, comparé à un master universitaire à 42 000€, l'écart annuel est de 45 000€.

Le temps de rentabilisation est donc de : 77 700 ÷ 45 000 = 1,72 an. Soit environ 1 an et 9 mois. En moins de deux ans, ton investissement est rentabilisé !

Comparaison avec un master universitaire

Un master en école de commerce coûte entre 30 000 et 77 000€, tandis qu'un master universitaire coûte environ 500 à 4 000€. Cependant, le salaire de sortie moyen d'un diplômé de master universitaire en management se situe autour de 32 000 à 36 000€, soit 10 000€ à 15 000€ de moins qu'un diplômé d'école de commerce.

Sur une carrière de 40 ans, cet écart salarial représente 400 000€ à 600 000€ de différence (sans compter les augmentations et l'évolution de carrière généralement plus rapide pour les diplômés de grandes écoles). Un élément à prendre en compte au moment de ton orientation sur Parcoursup ou Mon Master !

Les facteurs à intégrer dans ton calcul

Pour calculer le retour sur investissement d’une école, il ne faut pas prendre uniquement le salaire de sortie. Tout un tas d’éléments doivent entrer en compte dans ta réflexion avant de faire ton choix :

• le prêt étudiant : si tu empruntes, les intérêts augmentent le coût réel de ta formation, même si certaines banques proposent des prêts à taux 0
• le coût de la vie : vivre à Paris coûte plus cher qu'en région
• les primes : elles peuvent représenter 10% à 30% de ta rémunération totale selon les secteurs
• l'évolution salariale : les diplômés de grandes écoles progressent généralement plus vite en salaire

Salaire de sortie des écoles de commerce : des inégalités femmes-hommes qui subsistent

Aujourd'hui, les entreprises continuent de discriminer les femmes sur leur fiche de paie. Cela commence déjà par le recrutement, puisque 82,6% des hommes diplômés des grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs trouvent un emploi en moins de 2 mois alors que ce chiffre est de 81% chez leurs homologues féminines.

En termes de salaire de sortie, l'écart entre les femmes et les hommes, hors primes, est de 6,85% en moyenne. Un problème quand on sait que la différence de rémunération se creuse en progressant dans la vie active. Chez les cadres, un homme touche aujourd'hui environ 18% de plus qu'une femme en équivalent temps plein, d'après les dernières données disponibles de l'INSEE.

Parmi les secteurs qui discriminent davantage les femmes, on retrouve : la finance et l'assurance (6,43% d'écart - en hausse de 0,7 points par rapport à 2024), les industries chimiques (6,07%) et l'industrie des transports (4,92%). En revanche, certains offrent des différences de salaires de sortie moins importantes pour les diplômées d'écoles de commerce. Dans la communication, publicité et marketing, l'écart est inversé avec un salaire 1,27% plus élevé pour les femmes. L'écart est également très faible (1,06%) dans l'industrie agroalimentaire.

En plus de cette rémunération plus faible, les femmes ont davantage tendance à être dans des situations plus précaires. 14,8% d'entre elles sont en CDD à la sortie d'une école de commerce, contre 10,5% l'an dernier. Cette augmentation significative de 4,3 points peut s'expliquer par les difficultés d'insertion dans certains secteurs et la conjoncture économique de 2024-2025. Chez les hommes, ce chiffre s'élève à 9,8% (une hausse de seulement 0,2 points).

Questions fréquentes sur les salaires en école de commerce

Tu te poses encore une tonne de questions sur les écoles de commerce ? Pour t’aider à trouver ton école, on répond à tes questions !

Quel est le salaire moyen en sortie d'école de commerce en 2025 ?

Le salaire moyen en sortie d'école de commerce s'élève à 41 103€ brut annuel (hors primes) selon l'enquête 2025 de la CGE. La rémunération médiane se situe à 40 000€. Ces chiffres concernent les diplômés de Programme Grande École (bac+5).

Quelle est l'école de commerce qui offre le meilleur salaire ?

HEC Paris offre le meilleur salaire avec 87 252€ trois ans après le diplôme, suivi de l'INSEAD (81 504€) et de l'ESSEC (76 162€). Dès la sortie, les diplômés de ces écoles dépassent généralement les 50 000€ brut annuels.

Le salaire de sortie des écoles de commerce varie-t-il selon le genre ?

Oui, malheureusement un écart salarial de 6,85% persiste entre les femmes (39 662€) et les hommes (42 583€) en sortie d'école de commerce. Cet écart tend à se creuser avec l'expérience pour atteindre environ 18% chez les cadres.

Quel secteur paye le mieux après une école de commerce ?

La finance et l'assurance sont les secteurs les plus rémunérateurs avec un salaire moyen de 47 863€, suivis par les sociétés de conseil (43 948€) et le secteur juridique-comptabilité-gestion (41 623€). À l'inverse, le marketing et la communication offrent en moyenne 35 467€.

Faut-il partir à l'étranger pour gagner plus ?

Oui, l'expatriation peut significativement augmenter ton salaire. En Suisse, les diplômés touchent en moyenne 84 202€ et aux États-Unis environ 73 191€, soit respectivement +105% et +78% par rapport à la moyenne française. Attention cependant au coût de la vie élevé dans ces pays.

Les primes sont-elles incluses dans ces salaires ?

Non, les salaires annoncés par la CGE sont hors primes. Selon les secteurs, les primes peuvent représenter 10 à 30% de la rémunération totale, notamment en finance et conseil. Pense à négocier également la part variable lors de ton embauche.

Combien gagne-t-on 3 ans après une école de commerce ?

Trois ans après le diplôme, les salaires varient fortement selon l'école : de 42 169€ (EM Strasbourg) à 87 252€ (HEC Paris). La moyenne se situe autour de 55 000€ à 60 000€, soit une progression de 30% à 40% par rapport au salaire de sortie.

Une école de commerce est-elle rentable financièrement ?

Oui, malgré des frais de scolarité élevés (30 000 à 77 000€), le retour sur investissement se fait généralement entre 1,5 et 5 ans selon l'école et le secteur choisi. L'écart salarial avec un master universitaire (10 000€ à 15 000€ par an) permet de rentabiliser rapidement l'investissement initial.

Peut-on négocier son premier salaire en sortie d'école ?

Absolument ! Il est même recommandé de négocier systématiquement. Renseigne-toi sur les salaires moyens de ton secteur, valorise tes expériences et n'hésite pas à demander 10% à 15% de plus que l'offre initiale. La plupart des recruteurs s'attendent à une négociation.

Quelle évolution de salaire après 5 ans d'expérience ?

Bien que les données varient selon les écoles et secteurs, un diplômé d'école de commerce peut espérer une progression salariale de 50% à 100% après 5 ans d'expérience, soit un salaire compris entre 60 000€ et 120 000€ selon l'école d'origine, le secteur et les choix de carrière (mobilité, management, expatriation).