| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 9500 € |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Ce programme mené entièrement en anglais propose une approche mondiale des grandes problématiques commerciales et managériales. Il permet à nos étudiants de développer leurs compétences en management, gestion et marketing, leur transmet les nouvelles valeurs du leadership international et développe leur vision globale de l’entreprise qui leur permettra d’assumer au mieux les fonctions de direction auxquelles ils se destinent.
Thématiques abordées
- Stratégies de management international : cultures d’entreprise, leadership interculturel, négociation globale
- Marketing international : étude des marchés étrangers, adaptation des produits, stratégies de communication mondiales
- Gestion financière internationale : analyse des risques, financement des opérations internationales, change et gestion des devises
- Droit des affaires internationales : réglementations, contrats, droit commercial et conformité globale
- Gestion des opérations et logistique internationale : chaîne d’approvisionnement, gestion des projets multiculturels, optimisation des flux
Objectifs de la formation
- Comprendre les dynamiques et enjeux du management international pour piloter des projets globaux
- Maîtriser les techniques de négociation interculturelle et de communication dans un contexte international
- Analyser les marchés internationaux pour élaborer des stratégies d’entrée et d’expansion efficaces
- Développer des compétences en leadership et gestion d’équipes multiculturelles
- Utiliser des outils de gestion adaptés pour optimiser la performance des organisations internationales
Points forts
Dans l’esprit de l’organisation internationale des études, le Bac +4 et le MBA proposés par l’école apportent :
Un savoir-faire professionnel de haut niveau à des jeunes ou des adultes à fort potentiel
L’insertion ou la progression professionnelle au sein d’entreprises françaises et internationales
Les compétences nécessaires aux fonctions d’encadrement, de direction et de management d’équipe
Des spécialisations d’encadrement des fonctions internationales et managériales.
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